好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 臨時(shí)雇用工人受傷為何公司承擔(dān)責(zé)任?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師、寫(xiě)合同,、打官司,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
街邊流動(dòng)的攤販,、兩旁的餐飲夫妻店老板,甚至是家政的保姆或這些人員大多都是屬于靈活就業(yè)人員,,都可以選擇以靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn),,今天給大家?guī)?..
我們每個(gè)人都會(huì)老去。當(dāng)你老了,,頭發(fā)白了,,想安享晚年,都離不開(kāi)可靠的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,。這時(shí)候,,我們繳納了一輩子的社保,就發(fā)揮作用了,!可以說(shuō)社?,F(xiàn)在是涉...
勞動(dòng)法律師:自動(dòng)離職這種不辭而別的行為是不符合法律規(guī)定的,。用人單位對(duì)“自動(dòng)離職”的職工可按曠工處理,,給予
新冠肺炎疫情發(fā)生后,廣大護(hù)士英勇無(wú)畏,、逆行出征,,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保障人民生命安全和身體健康
勞動(dòng)仲裁的流程是什么,?勞動(dòng)仲裁需要多長(zhǎng)時(shí)間?每當(dāng)說(shuō)到勞動(dòng)仲裁很多人都覺(jué)得做這個(gè)事情會(huì)很麻煩,,如果只是聽(tīng)其他人說(shuō)而自己沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò),,會(huì)自然而...
摘要 員工填寫(xiě)離職交接表載明“雙方勞動(dòng)關(guān)系及各項(xiàng)事宜全部結(jié)清”,不應(yīng)理解為其對(duì)雙方勞動(dòng)關(guān)系
因公負(fù)傷致殘,是指在執(zhí)行公務(wù)中致殘,,經(jīng)醫(yī)療終結(jié),,符合評(píng)殘條件的情形,具體范圍包括:
不給簽訂勞動(dòng)合同?好事啊,一訴一個(gè)準(zhǔn),。到了一年要求雙倍工資,,干一年得兩年工資(多拿十一個(gè)月工資)。極其實(shí)惠,。法條依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第八十二...
加載更多