新冠肺炎疫情發(fā)生后,，廣大護(hù)士英勇無畏、逆行出征,，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),、保障人民生命安全和身體健康作出重要貢獻(xiàn)。在第109個國際護(hù)士節(jié)到來之際,，湖北省人社部門切實(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策,，用實(shí)際行動向廣大醫(yī)護(hù)人員致敬。

表彰獎勵一批醫(yī)務(wù)工

給予在疫情防控工作中做出杰出貢獻(xiàn)的張定宇,、張繼先同志事業(yè)單位工作人員記大功獎勵,；給予在疫情防控工作中作出重大貢獻(xiàn)的14個事業(yè)單位集體記功獎勵，給予107名事業(yè)單位工作人員記功獎勵,。推薦26個集體,、125人獲國家表彰。

建立入職“綠色通道”

對疫情防控一線事業(yè)單位非正式在編的醫(yī)務(wù),、檢驗(yàn)檢疫,、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員，獲得縣級以上表彰的,，根據(jù)崗位需要按規(guī)定權(quán)限直接聘用,。

職稱評審予以傾斜

將疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員表現(xiàn)與職稱評審直接掛鉤。專業(yè)技術(shù)人員在疫情防控一線的品德、能力和業(yè)績表現(xiàn),，直接作為參加評審職稱的重要依據(jù),，量化評審時予以加分、優(yōu)先推薦,。對在疫情防控一線作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù),、檢驗(yàn)檢疫、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員,，根據(jù)表彰獎勵情況,，可提前一年申報評審高一級職稱或納入特殊人才職稱評審“綠色通道”。

落實(shí)聘用激勵政策

對疫情防控一線的醫(yī)務(wù),、檢驗(yàn)檢疫,、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)聘在正高級崗位,、獲得?。ú浚┘壱陨媳碚没蛴洿蠊Κ剟畹模?020年度全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級崗位人員選聘中可直接申報認(rèn)定聘用,；表現(xiàn)優(yōu)秀,、貢獻(xiàn)突出的，可破格晉升崗位,，受到一定級別表彰獎勵的,，可不占崗位結(jié)構(gòu)比例聘用。

落實(shí)人才項(xiàng)目評選傾斜政策

在2020年度享受省政府專項(xiàng)津貼人員選拔中單列指標(biāo),，重點(diǎn)激勵在疫情防控一線作出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù),、檢驗(yàn)檢疫、防疫科研攻關(guān)等專業(yè)技術(shù)人員,。在推薦“國務(wù)院特殊津貼”人選,、選拔“省突出貢獻(xiàn)中青年專家”時，向在疫情防控一線作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員傾斜,。

落實(shí)關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員工資福利待遇

護(hù)士基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%,。疫情防控期間，全省一線醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補(bǔ)助提高1倍,、衛(wèi)生防疫津貼擴(kuò)大執(zhí)行范圍全覆蓋,、適當(dāng)增加休息和帶薪休假時間。

為醫(yī)務(wù)人員提供工傷保險保障

建立疫情防控期間醫(yī)護(hù)人員工傷保險服務(wù)綠色通道,，為131名抗擊疫情中感染新冠肺炎的醫(yī)護(hù)人員認(rèn)定工傷并給付待遇,。