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最近先后入職兩家公司,,還都是上市公司,,但勞動合同上要么不寫工資,要么就寫個假的,,這是為什么呢?不寫可能是以offer為勞動合同的定薪附件,寫...
試用期賠償招聘費用是出自1995年勞動部門的復(fù)函,,內(nèi)容是:如果是由用人單位出資招用的職工,職工在
你對這方面有沒有什么了解呢,?沒有簽勞動合同對工作有影響嗎,?
對勞動者來說,沒簽合同不利于明確勞動關(guān)
職工入職公司滿一月后,,雙方必須簽訂勞動合同,,如果未簽勞動合同的,職工可要求公司支付自入職第二個月起至一年
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條的規(guī)定,,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動
殘疾人福利,,是國家和社會在保障殘疾人基本物質(zhì)生活需要的基礎(chǔ)上,,為殘疾人在生活、工作,、教育,、醫(yī)療和
社保雖然一直是企業(yè)強制性繳納的義務(wù),在實踐中,,企業(yè)為了節(jié)省成本大多會少報基數(shù),,或者減少上社保的時
備受關(guān)注的“河南女孩應(yīng)聘遭拒案”塵埃落定:5月15日,浙江省杭州市中級人民法院二審駁回小閆及浙江喜來登度假村有限公司上訴,,維持杭州互聯(lián)網(wǎng)法院...
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