好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 試用期解除勞動合同,,員工需要賠償單位招聘費用嗎?
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實施城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,,是一項惠及千家萬戶的德政工程,可以有效緩解“因病致貧,、因病致困”的問題,,讓廣大群眾共享經(jīng)濟發(fā)展成果,下面是湖北省關...
答:1,、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,,申請勞動鑒定。特殊情況下,,職工可直接申
借條實際上是簡化的借款合同,,系借款人向出借人出具的確認借款本金、利息,、還款期限等事項的憑證,,其法律關系是
關于離職補償金的法律知識 離職補償金在稅務方面沒有具體文件進行定義,但根據(jù)《國家稅務總局關于個人因
答:構成工傷的基本要求必需是由于工作原因,在工作時間和工作場所受到事故的傷害或職業(yè)病,法律,行政
勞動合同應當載明用人單位的名稱,、地址和勞動者的姓名、性別、年齡等基本情況,,并具備以下條款:
作為民事訴訟舉證的重要原則,"誰主張,,誰舉證"也是勞動爭議仲裁案件舉證的原則,。根據(jù)新規(guī)定,當事人對自己提出的仲裁請求的事實依據(jù),,有責任提供證...
最近很多人找萬法君咨詢勞動仲裁問題,,但是萬法君觀察,,這些人咨詢的多,行動的少,。這讓我想起了一個案件,。
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