隨著勞動(dòng)者的地位不斷提高,，很多用人單為了留住人才，不僅提高了勞動(dòng)者的待遇和假期,，還額外提供很多其他的福利,，比如端午節(jié)的粽子還有中秋節(jié)的月餅等等，有的企業(yè)還會(huì)在員工家庭困難的時(shí)候提供一定的經(jīng)濟(jì)幫助,，關(guān)于這些費(fèi)用支出可以統(tǒng)稱為福利費(fèi),。那么，福利費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么,？

職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),，因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),，病假兩個(gè)月以上人員的工資,，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金,，退職人員及其隨行家屬路費(fèi),，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),，長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi),，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定,，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,，不超過工資、薪金總額14%的部分,，準(zhǔn)予扣除,。

核算范圍

《稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號(hào))第三條規(guī)定企業(yè)職工福利費(fèi)主要包括以下內(nèi)容：

(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備,、設(shè)施和人員費(fèi)用,，包括職工食堂、職工浴室,、理發(fā)室,、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備,、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,、勞務(wù)費(fèi)等,。

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活,、住房,、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用,、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職

醫(yī)療費(fèi)用,、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼,、職工防暑降溫費(fèi),、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi),、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,、職工交通補(bǔ)貼等。

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi),、撫恤費(fèi)、安家費(fèi),、探親假路費(fèi)等,。

注意事項(xiàng)

企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè),，進(jìn)行準(zhǔn)確核算,。沒有單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)準(zhǔn)確核算的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行改正,。逾期仍未改正的,，稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)進(jìn)行合理的核定。

有的企業(yè)在管理費(fèi)項(xiàng)下設(shè)“管理費(fèi)用---職工福利費(fèi)”項(xiàng)目,，這類企業(yè)應(yīng)及時(shí)調(diào)整賬冊(cè),，將員工福利歸集到“應(yīng)付職工薪酬---職工福利費(fèi)”科目。

稅前扣除的職工福利費(fèi)不一定等于當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi),，當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)要先沖減職工福利費(fèi)余額,。

2020年福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么？

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條,、第四十一條,、第四十二條規(guī)定：

1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,，不超過工資薪金總額14%的部分,，準(zhǔn)予扣除。

2,、企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除,。

3,、除國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除;超過部分,，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除,。

職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用,。

包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi)，獨(dú)生子女保健費(fèi),，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi)；

因工負(fù)傷等住院治療,，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),，病假兩個(gè)月以上人員的工資，職工探親旅費(fèi),，由原單位支付的退職金,；

退職人員及其隨行家屬路費(fèi)，職工死亡火葬及費(fèi)用,，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),，長(zhǎng)期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi)，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出,。

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