現(xiàn)在無論是公司還是企業(yè)越來越注重員工福利,，許多企業(yè)為了讓自己的員工感受到人文關(guān)懷,，并且提高員工作的積極性，為員工提供各種各樣的福利,，但需要注意的是,，企業(yè)福利費(fèi)的扣除在稅法上有明確的規(guī)定,，如果處理不當(dāng)會(huì)給自己企業(yè)帶來一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，2020年福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么,？

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條、第四十一條,、第四十二條規(guī)定：

1,、企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分,，準(zhǔn)予扣除,。

2、企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),，不超過工資薪金總額2%的部分,，準(zhǔn)予扣除。

3,、除國務(wù)院財(cái)政,、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,，不超過工資薪金總額2.5%的部分,，準(zhǔn)予扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除,。

職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益,，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。

包括撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi),，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費(fèi),，獨(dú)生子女保健費(fèi)，公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi),，未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費(fèi),；

因工負(fù)傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),，病假兩個(gè)月以上人員的工資,，職工探親旅費(fèi)，由原單位支付的退職金,；

退職人員及其隨行家屬路費(fèi),，職工死亡火葬及費(fèi)用，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi),，長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助費(fèi),，以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

以上為“福利費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)”的相關(guān)內(nèi)容,，企業(yè)依法加強(qiáng)納稅的意識,，遵守重視福利費(fèi)的相關(guān)規(guī)定,，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該依法地進(jìn)行稅務(wù)處理，幫助企業(yè)建立良好的納稅信用等級,，降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。