街邊流動(dòng)的攤販,、兩旁的餐飲夫妻店老板，甚至是家政的保姆或這些人員大多都是屬于靈活就業(yè)人員,，都可以選擇以靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn),，今天給大家?guī)?lái)“靈活就業(yè)人員參保”的相關(guān)內(nèi)容,。

靈活就業(yè)是指非全日制,、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。

它包括在各級(jí)檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員,、辭職人員,、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門(mén)批準(zhǔn)退休人員,，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員,，從事個(gè)體勞動(dòng)的人員，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員,。

需要注意的是,，靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)都是不可以參加的,。

對(duì)于許多的個(gè)體工商戶也可以被稱(chēng)之為是靈活就業(yè)人員，因?yàn)閭€(gè)體工商戶他所繳納社保的形式也完全是按照自由職業(yè)者靈活就業(yè)的方式來(lái)進(jìn)行繳納自己的個(gè)人社保,，所以說(shuō)個(gè)體工商戶也可以被稱(chēng)之為是靈活就業(yè)人員,。

不過(guò)個(gè)體工商戶它是有兩種選擇的，一種選擇是可以按照靈活就業(yè)的形式來(lái)選擇,，參加自己的社保待遇,，另外一種選擇是可以按照企業(yè)的形式來(lái)交納自己的社保待遇，比方說(shuō)作為個(gè)體工商戶老板他自己有雇傭員工,，那么這種情況下就必須要按照企業(yè)單位的形式來(lái)繳納社保待遇的,，因?yàn)槟阋o自己的員工正常的去繳納社保。

靈活就業(yè)人員怎么參保？

靈活就業(yè)人員的身份自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，按照個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)辦法執(zhí)行,，也可以在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

1,、申請(qǐng)

拿上本人的身份證(居住證)或社?？?/a>等相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。

2,、交錢(qián)

參保后,，按本人的意愿選擇參保檔次進(jìn)行交費(fèi)。

按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶,、未在用人單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

自己繳納社保,，注意以下這三種情況：

第一種：“多繳多得,，長(zhǎng)繳多得”不適合所有人

很多人都聽(tīng)過(guò)，養(yǎng)老金遵循的領(lǐng)取原則是“多繳多得,，長(zhǎng)繳多得”,。也就是說(shuō)，繳納的檔次不同,，時(shí)間不同,，以后能領(lǐng)到的養(yǎng)老金也不同，檔次越高,，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),，對(duì)應(yīng)的也就越多。

這句話其實(shí)沒(méi)有什么毛病,，但是對(duì)于收入不高的自由職業(yè)者來(lái)說(shuō),，怎么多繳？舉個(gè)例子,，如果某靈活就業(yè)人員一個(gè)月賺3000,，房租2000，剩下的錢(qián)都快吃不上飯了,，要怎么多繳呢？

因此,，“多繳多得,，長(zhǎng)繳多得”的策略還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況出發(fā)，切勿盲從。當(dāng)然如果收入高也穩(wěn)定,，可以選擇較高的檔次,。

第二種：社保補(bǔ)貼能拿就拿

很多人其實(shí)都不太了解社保也是會(huì)有補(bǔ)貼的。

為了緩解靈活就業(yè)人員和就業(yè)困難人員的壓力,，我國(guó)推行了社保補(bǔ)貼政策,。對(duì)于就業(yè)困難人員允許他們申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼，會(huì)給予個(gè)人負(fù)擔(dān)繳費(fèi)部分的一定補(bǔ)貼,。

比如4050社保補(bǔ)貼政策,，4050指的是女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協(xié)保失業(yè)等就業(yè)困難群體,。凡是在這個(gè)年齡段沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)保障的靈活就業(yè)人員,，都可以申請(qǐng)參加國(guó)家的4050社保補(bǔ)貼。

因此,，靈活就業(yè)人員一定要關(guān)注參保所在地的相關(guān)消息,，如果有補(bǔ)貼，且你還符合條件,，一定要申請(qǐng),。申請(qǐng)成功后，能夠領(lǐng)3-5年,，一年好幾千,，可以省不少錢(qián)了。

第三種：要注意退休時(shí)間

靈活人員在購(gòu)買(mǎi)社保的時(shí)候,，要清楚參保所在地的退休年齡以及規(guī)定,，尤其是女性自由職業(yè)者。

目前我國(guó)規(guī)定法定的退休年齡,，男性60周歲,，女性是50周歲，女干部是55周歲,。靈活就業(yè)男性退休年齡和職工法定退休年齡一致,，都是60周歲，但靈活就業(yè)女性就不同了,，靈活就業(yè)人員女性一般是55歲辦理退休,，個(gè)別地區(qū)是50歲。