試用期未完成任務(wù)單位可不發(fā)工資嗎,？

時(shí)間：2020-06-16 20:33:25 來源：法律投稿

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雙方約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額的情況下,，用人單位有權(quán)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議條款違反了勞動(dòng)法的強(qiáng)行性規(guī)定，不具有法律效力,。用人單位應(yīng)當(dāng)將工資按月支付給勞動(dòng)者本人,，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，另外,，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
如果用人單位克扣你的工資，則屬于違法行為,，你可以向公司主張或向有關(guān)部門舉報(bào)及勞動(dòng)仲裁,，依法維護(hù)你的合法權(quán)益。

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