好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 2020年農(nóng)民工工資支付的要求和拖欠工資的處罰措施
為了保障農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵犯,杜絕拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象發(fā)生,,國務(wù)院在2020年伊始頒布了新的法律條例——《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》),將在2020年5月1日起施行,。為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,保障農(nóng)民工按時足額獲得工資,,《條例》從落實(shí)主體責(zé)任,、規(guī)范工資支付行為、明確工資清償責(zé)任,、細(xì)化重點(diǎn)領(lǐng)域治理措施,、強(qiáng)化監(jiān)管手段等方面對保障農(nóng)民工工資支付作了規(guī)定,。在此簡單分享幾條關(guān)于工資支付的方式和時間以及用人單位拖欠工資的法律責(zé)任。
《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二章 工資支付形式與周期
第十一條農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式,,通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金支付給農(nóng)民工本人,,不得以實(shí)物或者有價證券等其他形式替代。
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資,。
第十三條實(shí)行月,、周、日,、小時工資制的,,按照月、周,、日,、小時為周期支付工資;實(shí)行計件工資制的,工資支付周期由雙方依法約定,。
第十四條用人單位與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期,,可以在農(nóng)民工提供勞動的當(dāng)期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的,,應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日或者休息日前支付,。
用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工資的,應(yīng)當(dāng)在不可抗力消除后及時支付,。
《保障農(nóng)民工工資支付條例》第六章 法律責(zé)任
第五十三條違反本條例規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的,,依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第五十四條有下列情形之一的,,由人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,,對單位處2萬元以上5萬元以下的罰款,對法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬元以上3萬元以下的罰款:
(一)以實(shí)物,、有價證券等形式代替貨幣支付農(nóng)民工工資;
(二)未編制工資支付臺賬并依法保存,或者未向農(nóng)民工提供工資清單;
(三)扣押或者變相扣押用于支付農(nóng)民工工資的銀行賬戶所綁定的農(nóng)民工本人社會保障卡或者銀行卡,。
第五十五條有下列情形之一的,,由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,,責(zé)令項目停工,,并處5萬元以上10萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,給予施工單位限制承接新工程,、降低資質(zhì)等級、吊銷資質(zhì)證書等處罰:
(一)施工總承包單位未按規(guī)定開設(shè)或者使用農(nóng)民工工資專用賬戶;
(二)施工總承包單位未按規(guī)定存儲工資保證金或者未提供金融機(jī)構(gòu)保函;
(三)施工總承包單位,、分包單位未實(shí)行勞動用工實(shí)名制管理,。
第五十六條有下列情形之一的,,由人力資源社會保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,,處5萬元以上10萬元以下的罰款:
(一)分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量,、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn);
(二)施工總承包單位未對分包單位勞動用工實(shí)施監(jiān)督管理;
(三)分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進(jìn)行監(jiān)督管理;
(四)施工總承包單位未實(shí)行施工現(xiàn)場維權(quán)信息公示制度。
第五十七條有下列情形之一的,,由人力資源社會保障行政部門,、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,責(zé)令項目停工,,并處5萬元以上10萬元以下的罰款:
(一)建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保;
(二)建設(shè)單位未按約定及時足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費(fèi)用;
(三)建設(shè)單位或者施工總承包單位拒不提供或者無法提供工程施工合同,、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料。
第五十八條不依法配合人力資源社會保障行政部門查詢相關(guān)單位金融賬戶的,,由金融監(jiān)管部門責(zé)令改正;拒不改正的,,處2萬元以上5萬元以下的罰款。
以上就是關(guān)于2020農(nóng)民工工資條例的內(nèi)容了,,如果還想了解關(guān)于其他農(nóng)民工工資的信息,,可以查看:農(nóng)民工工資條例 對拖欠農(nóng)民工工資有哪些規(guī)定?希望可以在工資維權(quán)方面幫助您。
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實(shí)和處理,。
2、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
收到很多留言反映,,自己的公司沒有在試用期內(nèi)購買社保??赡苡行┕纠习逵X得,,試用期不買社保,可以節(jié)
雖然今年的漲薪還是未知數(shù),,但你所在地的最低工資,可能悄悄已經(jīng)漲上去了,。所謂最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,,其所在企業(yè)應(yīng)支付...
【北京上調(diào)月最低工資標(biāo)準(zhǔn):從2200元調(diào)整到2320元】從北京市人力資源和社會保障局獲悉,為保障勞動者基本生活,,8月1日起,,北京市最低工資標(biāo)...
多年以來,,居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整處于典型的緩慢乃是停滯不前的狀態(tài),,這與職工養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金連續(xù)十七年的上調(diào)形成了非常鮮明的對...
作為一個律師,一般不接勞動爭議案件,。 原因主要有兩方面:第一,,標(biāo)的小。大多數(shù)勞動爭議,,標(biāo)的
用工單位以“末位淘汰”單方解除勞動合同違法,,須賠償 【基本案情】 2014年3月,,原告彭某進(jìn)
我們都知道我們簽訂的勞動合同一般是會到期的,因此有很多人入職也表示著很多人的勞動合同即將到期了,,隨之大家就會遇到勞動合同到期之后不續(xù)簽的問題...
作為一名員工,,公司沒有和自己簽勞動合同,但是在發(fā)工資時有了爭議,,有沒有解決的辦法?。?br>勞動關(guān)系卻沒
加載更多
您可能關(guān)心的問題
更多 >