好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 鑒定工傷法律知識和實(shí)際處理工傷經(jīng)驗(yàn)技巧
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由于受到新冠肺炎疫情的影響,,各個(gè)省市地區(qū)的復(fù)工日期不斷延后對企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展影響較大,特別是一些中小微企業(yè)由于無法正常生產(chǎn)經(jīng)營,,導(dǎo)致出現(xiàn)剛性支...
“套路貸”犯罪形式比較復(fù)雜,,套路貸的行為人套路比較深,開始是一副“溫和待人”的面目,,誘你入局,,簽訂虛高的
問:去年我進(jìn)入一家私營企業(yè)擔(dān)任人事專員,簽訂了勞動合同,,月薪為一萬兩千元,。今年我已懷孕五個(gè)月,公司以我已
1.醫(yī)療期的含義 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時(shí)限,。
員工一個(gè)月病假四天,,月工資應(yīng)如何計(jì)算,,是直接按國家規(guī)定的,不低于最低工資的80%支付,,還是把實(shí)際
在公司超過一年之后就可以享受年假,,根據(jù)工齡享受年假的天數(shù)也不一樣,,那么根據(jù)我國法定年假規(guī)定是多少天?什么情況無法享受帶薪年假呢,?以下是好律師...
——徐某訴某外語培訓(xùn)學(xué)校勞動爭議案 案情概要原告徐某,。被告北京市朝陽區(qū)某外語培訓(xùn)學(xué)校(以下簡稱外語培訓(xùn)學(xué)校)。徐某曾在外語培訓(xùn)
《勞動合同法》第十九條中對試用期的期限進(jìn)行了規(guī)定,用人單位約定試用期需要根據(jù)勞動合同的期限來確定(而且需
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