好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 問:發(fā)生勞動爭議后的解決方式,?
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勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是種全新的人事服務(wù)業(yè)務(wù),也可稱作雇員外派,,員工租賃等等,。是隨著社會化分工的不斷細(xì)分,而衍生出的一種新興行業(yè),,勞務(wù)派遣可跨地區(qū),、跨...
一,、10年的起算點(diǎn) 需要首先明確的是,,“連續(xù)工作滿10年”的起算點(diǎn)是勞動者的實(shí)際入職之日,包括《勞
私房征收時,,補(bǔ)償款中除了與物權(quán)有關(guān)的補(bǔ)償以外,,還有一些獎勵補(bǔ)貼項(xiàng)目。本文認(rèn)為,,前者是有關(guān)于物權(quán)的
自己是一名職場新人,,那么在公司上班的時候不簽署勞動合同有哪些影響?
首先,,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定
勞動爭議的種類有什么?勞動爭議處理的原則是什么,?勞動關(guān)系中的各種矛盾一直是社會熱點(diǎn)問題,。從用工情況看,一些用人單位出于追求自身利益最大化,、用...
出差路途中也是為了將來的出差工作,,故出差路途時間應(yīng)為工作時間,,出差路途中恰逢雙休日、節(jié)假日的,,應(yīng)為加班,。
這批拖欠勞動報酬的案件中,有10家企業(yè),,其中7家建筑工程性質(zhì)的企業(yè),,2家物流企業(yè),。 在建筑
不管我們在公司做多久都會有離開的時候,下面是小編精心為您整理的“員工辭職信報告范文簡單”,,僅供參考,,希望你們喜歡。員工辭職報告尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)...
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