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疫情期間加班補貼

疫情期間加班補貼怎么算：1.標(biāo)準(zhǔn)工時制:應(yīng)安排職工補休,，補休時間不少于加班時間；不能安排補休的,，屬休息日加班,，應(yīng)按照不低于職工本人日工資或者小時工資的百分之二百支付工資報酬；未安排職工加班的,，企業(yè)應(yīng)視同正常出勤,，依照勞動合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.綜合計算工時工作制:工作時長計入所在周期核準(zhǔn)出勤小時數(shù),，超出周期工作時長的需要支付150%的加班工資,。3.不定時工作制:無需支付加班工資。

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