好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 24城復(fù)工率超80% 疫情期間復(fù)工要注意什么,?復(fù)工感染算工傷嗎,?
【24城復(fù)工率超80%】2月17日,,國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)意見指出,,各地要制定差異化的縣域防控和恢復(fù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序的措施。其中,,低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)要實(shí)施“外防輸入”策略,,全面恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序。
從最新數(shù)據(jù)來(lái)看,,疫情形勢(shì)不斷出現(xiàn)積極變化,,多地連日實(shí)現(xiàn)無(wú)新增確診病例。復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐漸成為熱門話題,。
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,,從2月中旬開始,廣東一直居人口回流省份之首,,2月19日遷入比例占到19%,。具體從城市來(lái)看,廣東省的東莞,、廣州,、深圳已經(jīng)連續(xù)九日位居人口遷入地前三位。
不僅僅是廣東,。除湖北要求各類企業(yè)不早于3月10日24時(shí)前復(fù)工以外,,其他地區(qū)均開始推動(dòng)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
截至2月21日,,在23個(gè)已經(jīng)公布復(fù)工率的省份中,,18省份復(fù)工率超過(guò)50%,山東,、福建,、江蘇、上海,、浙江,、遼寧等沿海地區(qū)復(fù)工率已超過(guò)70%,其中山東以79.4%位居首位,。在37個(gè)主要城市(省會(huì)城市及計(jì)劃單列市)中,,有2/3的城市公布了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度。其中,,山東的濟(jì)南,、青島以及福建廈門復(fù)工率位居前三甲,均超過(guò)90%。
那么問(wèn)題來(lái)了,,疫情期間復(fù)工注意事項(xiàng)有哪些,?!疫情復(fù)工感染算工傷嗎,?
疫情期間復(fù)工注意事項(xiàng)有哪些,?
當(dāng)前正值疫情防控的關(guān)鍵期、考驗(yàn)期,,為認(rèn)真做好疫情應(yīng)對(duì)和防控工作,,企業(yè)復(fù)工要注意以下事項(xiàng):
1、制定防控預(yù)案,。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前要根據(jù)疫情制定防控預(yù)案,,落實(shí)檢疫查驗(yàn)和健康防護(hù),確保安全復(fù)工復(fù)產(chǎn),。
2,、切實(shí)加強(qiáng)情況摸排及信息報(bào)告。各企業(yè)要及時(shí)統(tǒng)計(jì)職工兩周內(nèi)旅行及居住史,、相關(guān)病例接觸史和家庭成員健康狀況,,有異常情況立即送醫(yī),并在疾病防控部門的指導(dǎo)下開展疫情防控工作,。對(duì)各類返程人員信息進(jìn)行深入摸排,重點(diǎn)對(duì)兩周內(nèi)的外來(lái)人員要登記(包括具體乘車人的交通工具),。
3,、各企業(yè)要實(shí)行封閉式管理。企業(yè)人員進(jìn)出一律測(cè)量體溫并提供有效身份證件,。對(duì)出現(xiàn)確診病例的,,應(yīng)視情況實(shí)行封閉式硬隔離。加強(qiáng)對(duì)辦公,、生產(chǎn)區(qū)域的測(cè)溫監(jiān)控,、通風(fēng)消毒,保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔,。
4,、要加強(qiáng)疫情防控教育。切實(shí)提高職工的防控意識(shí),,引導(dǎo)其保持個(gè)人衛(wèi)生,、堅(jiān)持佩戴口罩、拒絕參加聚眾活動(dòng),、減少人員接觸,。
5、要加強(qiáng)食堂進(jìn)餐防護(hù),減少密集型就餐,。
疫情復(fù)工感染算工傷嗎,?
這個(gè)要看具體情況。
根據(jù)《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》(人力資源社會(huì)保障部,、財(cái)政部和國(guó)家衛(wèi)生健康委2020年1月23日發(fā)布的人社部函〔2020〕11號(hào)文)“在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中,,醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé),感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的,,應(yīng)認(rèn)定為工傷,,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇?!钡囊?guī)定,,感染新型冠狀病毒肺炎,被認(rèn)定為工傷的,,需要?jiǎng)趧?dòng)者從事相關(guān)預(yù)防與救治工作的醫(yī)護(hù)及相關(guān)人員,。
另外根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款“職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:……,,(六)在上下班途中,,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的……”之規(guī)定,,勞動(dòng)者在上下班途中非因上述原因受到傷害,不屬于工傷,。
律師提醒:人社部還規(guī)定:如果不是從事新冠肺炎預(yù)防和相關(guān)工作人員,,感染新冠肺炎是不能認(rèn)定為工傷的??梢?,普通企業(yè)員工、寫字樓白領(lǐng)等不小心感染病毒,,不能認(rèn)定為工傷,。因此,各位上班族們,,掙錢重要,,保命更要緊。復(fù)工上班后,,防疫工作一刻不能放松,,要格外小心,做好防護(hù),,保護(hù)好自己,!
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單位每天都是十二小時(shí)工作,,有點(diǎn)辛苦,,不知道這樣可以嗎?
1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的》
答:根據(jù)滬人社規(guī)(2017)12號(hào)規(guī)定:下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分,,由用人單位另行支付:
被公司辭退,,用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者工資。 除了工資之外,,單位解雇是否有補(bǔ)償,,分以下三種情況:
作者:宋崇楊 北京市民博律師事務(wù)所律師,勞動(dòng)仲裁員 前言: 勞動(dòng)仲裁系勞動(dòng)爭(zhēng)議
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