好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 混同用工的企業(yè),,該如何維權(quán),?
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員工離職可能存在哪些勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)?企業(yè)防范員工離職風(fēng)險(xiǎn)的措施有哪些?“求職高峰季”又要來(lái)了。與此同時(shí),,很多職場(chǎng)“老司機(jī)”也開始“騎驢找馬”,,一有...
醫(yī)療保險(xiǎn)是非常重要的保險(xiǎn)之一,,畢竟人人隨時(shí)都有可能得病,。得病以后有醫(yī)療保險(xiǎn)就可以享受醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷待遇,能夠有效避免我們出現(xiàn)因病致貧,、因病返貧...
1.國(guó)家有規(guī)定,,疫情期間在家辦公應(yīng)該享有與正常工作同等的工資,企業(yè)不發(fā)工資已經(jīng)違反勞動(dòng)法,,可以去勞動(dòng)仲裁
年底了,,朋友們約跨年的局。 我猶豫要不要去,,因?yàn)槲覀円呀?jīng)三個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了,。
京滬買房的行規(guī)是:違約金是20%,萬(wàn)分之三/日,,定金是5-50萬(wàn),。守約方不能同時(shí)要求毀約方承擔(dān)定金+違約
點(diǎn)評(píng):完全可以要,需要有三位以上的工友證實(shí)你們的每一位個(gè)人確實(shí)是在那里打工了,,此處大家可以互相作證并不困難,需要證實(shí)的內(nèi)容有工資多少,?具體的...
基本案情近日,,讀者何靜告訴記者,,她和丈夫與公司之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議終于有了結(jié)論,即公司以隨意打聽他人工資,、違反薪酬保密規(guī)定,,進(jìn)而解除其勞動(dòng)關(guān)系的決...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定:“有下列情形之一的,,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支
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