勞務(wù)派遣公司是否應(yīng)為派遣員工繳納社會保險,？

時間：2020-07-24 來源：法律投稿

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勞務(wù)派遣公司與派遣員工之間是勞動關(guān)系，向員工發(fā)放工資和繳納社保是其法定義務(wù),。
（1）在實(shí)務(wù)中,，有的勞務(wù)派遣公司常常強(qiáng)調(diào)“代繳社會保險金”。為防范勞務(wù)派遣公司規(guī)避風(fēng)險和推卸責(zé)任,，應(yīng)在勞務(wù)派遣合同中明確約定勞務(wù)派遣公司必須依法為派遣員工繳納社保,；同時，約定用工單位對以上事項(xiàng)的檢查權(quán)以及發(fā)現(xiàn)問題的處理機(jī)制和責(zé)任承擔(dān),。
（2）如果由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)繳納,，用工單位應(yīng)當(dāng)按照派遣協(xié)議約定，及時足額將派遣員工社會保險費(fèi)等費(fèi)用支付給勞務(wù)派遣組織,，確保派遣員工社會保險待遇等的落實(shí),。

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