好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 勞務派遣公司是否應為派遣員工繳納社會保險,?
聲明:
1、以上內容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內容涉及侵犯您的知識產權或其他合法權利,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理,。
2,、本平臺提供的相關信息僅供參考,您在使用時應自行判斷其正確,、可靠,、完整,、有效和及時性;您應自行承擔因使用前述資料信息而產生的風險及責任,。
3,、好律師網:律師在線咨詢,,人工智能法律,,24小時專業(yè)自助律師服務平臺。找律師,、寫合同,、打官司,律師24小時提供服務,,請上好律師網mzt333.com
1,、放棄繼承只能在繼承開始后到遺產處理前的這段時間,。
未開始繼承,談不上放棄,,可如果已
在國家的大力推行和自己的親身體驗之下,,越來越多的人都感受到了社保的好處,,也越來越重視社保的繳納?!渡鐣kU法》規(guī)定,,企業(yè)必須為職工繳納社保,...
“三無雇員”在工作中受傷,,如何追責? 我爸爸是個零時工,,上個月被人請去開車運貨,,在行車過程中發(fā)生車
試用期期限勿超法定上限,。試用期的長短是根據勞動合同期限而定的,不能隨意約定,。根據《勞動合同法》第十九條第
事實勞動關系是相對于由勞動合同調整的勞動關系而言的,,指勞動關系雙方當事人在建立勞動關系或變更勞動關系時,沒有按照法律的要求簽訂書面的勞動合同...
一、如何定義“曠工”? 曠工一般包括以下情形: 1,、未履行請假手續(xù)或請假未獲批準而擅
答:根據滬人社規(guī)(2017)12號規(guī)定:下列項目不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付:
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容,。變更勞動合同,,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文
加載更多