好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動關(guān)系 > 休息日開會,算不算加班,?
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工資是一個非常直觀的參數(shù),,所有人都會被它的數(shù)字所誘惑,,但工資的背后,體現(xiàn)的是你勞動的性價比,,是萬不可用工
崗聘分離原為機關(guān)事業(yè)單位的崗位管理舉措,目的是通過競聘上崗的方式發(fā)揮員工積極性,。通常在聘用合同中不明確規(guī)
說起解除勞動關(guān)系等話題,,一般對于勞動者而言,,想要去了解解除勞動關(guān)系的相關(guān)內(nèi)容的人還是非常多的,因為解除勞動關(guān)系涉及到勞動者的合法權(quán)益,,然而在...
目前受疫情影響全國各個高校都推遲了開學(xué)時間,而且限制學(xué)生返校,,每年春季都是高校畢業(yè)生就業(yè)季,,一些高校應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)心如何求職就業(yè),現(xiàn)在有一些中...
建立和完善企業(yè)安全管理制度,,強化企業(yè)主體責(zé)任,包括但不限于明確安全負(fù)責(zé)人及安全員,、安全管理制度,、員工安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援預(yù)案,、工傷事故的及...
根據(jù)《勞動合同法》第40條規(guī)定:“有下列情形之一的,,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支
職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動時,,只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶檔案,不轉(zhuǎn)移基金,。 職
《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第四項規(guī)定,即勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,,對完成本單位的
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