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如何來區(qū)分事實(shí)勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系,?
區(qū)別事實(shí)勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系,主要考慮以下幾個方面: 第一,,兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同,。勞動關(guān)系是基于用人單
2020-10-10 16:48:31 查看全文 >>以案釋法:如何證明與單位之間存在事實(shí)勞動關(guān)系,?
市民高先生說,,單位沒有與自己簽訂勞動合同,,工作4年后,因?yàn)閱挝粵]有足額支付工資,,并且單方面辭退自己,,他申
2020-08-04 16:00:31 查看全文 >>工傷私了后職工反悔仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系
工傷私了后職工反悔仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系 案情回放 建筑工人出工傷后與包工頭“私了”<
2020-08-03 14:08:26 查看全文 >>事實(shí)勞動關(guān)系的工傷賠償有多難,?
事實(shí)勞動關(guān)系的工傷賠償有多難,? 以帝都為例,申請工傷認(rèn)定,,必須先通過仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系(即便有最高法
2020-07-30 16:58:26 查看全文 >>未簽訂書面勞動合同不影響事實(shí)勞動關(guān)系的認(rèn)定
未簽訂書面勞動合同不影響事實(shí)勞動關(guān)系的認(rèn)定 近日,清豐縣法院審理一起構(gòu)成事實(shí)勞動關(guān)系但未簽書面勞動
2020-07-30 16:58:18 查看全文 >>事實(shí)勞動關(guān)系如何認(rèn)定,?
用人單位與勞動者不簽訂勞動合同,發(fā)生勞動爭議時雙方勞動關(guān)系難以認(rèn)定,,致使勞動者的合法權(quán)益難以維護(hù),,對勞動
2020-07-24 20:27:02 查看全文 >>應(yīng)該怎么做才能從法律上確認(rèn)我與公司的事實(shí)勞動關(guān)系,?還有把工資
老板拖欠工資,!由于本人是實(shí)習(xí)生,,沒有簽訂勞動合同。現(xiàn)有的證據(jù)有與公司法人的微信聊天記錄(能與公司的網(wǎng)上招聘信息共同證明對方確是公司法人),、以及兩位同事人證,。我...
勞動合同 解答 9 2017-09-30如何證明事實(shí)上的勞動關(guān)系
如果沒有考勤記錄,沒有工資記錄,,沒有任何文字上的證據(jù),,怎么舉證存在事實(shí)上的勞動關(guān)系,現(xiàn)在只有證人可以嗎,?因?yàn)闀r間不長,,所以沒有什么可以證明的材料。
勞動合同 解答 58 2021-02-09勞動關(guān)系
生完孩子辭職,單位以不回去工作為由,,拒報(bào)生育險并要求個人承擔(dān)產(chǎn)假期間的社保費(fèi)用 求妥善處理辦法;求協(xié)商辦法;這種情況去仲裁 勝算多大 周期多長 單位會受到什么...
社會保險 解答 44 2019-01-06勞動關(guān)系
勞務(wù)公司讓我們簽訂合同,又不給我們,;扣繳的個人所得稅,,我去稅務(wù)所又查不到,我懷疑扣了錢沒有幫我繳稅
勞動合同 解答 16 2018-05-16勞動關(guān)系
我們企業(yè)是國有企業(yè)改制股份制集團(tuán),改制企業(yè)中工人沒有置換身份,,2012年經(jīng)營不善,,3000多員工,80%放假,,生活費(fèi)每月300,,現(xiàn)在地皮升值,退市近郊,,要給放...
辭職裁員 解答 10 2018-03-25勞動關(guān)系
我是在國營企業(yè)上班,,才五個月,在沒有違反各項(xiàng)規(guī)定的前提下要和我解除勞動關(guān)系,,請問我該如何保障自身利益最大化,,謝謝;他現(xiàn)在答應(yīng)賠償給我,嗯,,我五個月按一年的賠給...
勞動合同 解答 8 2018-11-21“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。