勞動法病假工資規(guī)定,,根據(jù)《關于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》中第59條相關規(guī)定:職工患病或非因工負傷治療期間,,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付,,但不能低于最低工資標準的80%!勞動法病假工資計算方式:病假日工資=最低工資標準×80%÷21.75天(月計薪天數(shù))
勞動法關于病假工資的計算方式
請長病假的職工在醫(yī)療期滿后,能從事原工作的,,可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的,由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病...
2019-04-16 19:13:06 查看全文 >>北京市勞動法病假工資如何計算,?
請問北京市勞動法規(guī)定病假工資應該如何發(fā)放,,朋友的單位病假是按照北京市最低工資1560元的百分之八十1248元發(fā)送,朋友這個月上了10天,,其他都是病假,。請問這個...
2020-07-16 15:35:43 查看全文 >>病假工資是如何規(guī)定的,?
勞動者患病或者非因工負傷停止勞動,,且在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,,用人單位應當按照工資分配制度的規(guī)定以及勞動合同
2020勞動法病假天數(shù)
勞動法是會進行合理的保護我們員工的合法權益,,在工作中有時我們不可避免會出現(xiàn)身體上的不適,,這時就需要病假請求,然而國家對于病假的天數(shù)是有相關規(guī)定的,,那2020年...
2020-01-13 17:00:44 查看全文 >>2020年北京最新病假工資規(guī)定及計算?
在上班生活當中,,生病是我們無法避免的事情,,生病了就需要請假去看病,請病假還是發(fā)工資的,,因為這其中是有這一定規(guī)定的,,那么2020年最新北京病假工資規(guī)定是怎樣的呢...
2019-12-23 10:40:56 查看全文 >>病假期間有工資嗎,?病假工資應該如何計算
誰都不想讓自己生病,,不過生病卻是在所難免的,,作為公司的職員也是一樣,那么當員工生病時是否是會扣除員工生病期間的全部工資呢,?病假的工資應該如何計算,?
2018-10-29 14:06:11 查看全文 >>孕期病假工資
孕期請病假,,工齡不滿2年,,簽訂的勞動合同沒有標明病假工資發(fā)放標準。請問應按什么標準發(fā)放工資,?有什么法律依據(jù),?
工資待遇 解答 29 2019-09-17關于休病假,,我是否可以主張補發(fā)病假工資
公司規(guī)定病假未超過一天,無須醫(yī)院證明,,我上月10日早上上班前在公司OA系統(tǒng)上以身體不舒服為由提休一天病假的申請,,當天上午9點05主管領導收到申請,OA系統(tǒng)顯示...
請假休假 解答 4 2018-06-27病假咨詢
休完產(chǎn)假后,再休病假,,公司不讓休,,說提供的病假單是假的,這樣情況能繼續(xù)休嗎,?
請假休假 解答 4 2018-03-26企業(yè)招聘在讀學生,,是否違反勞動法規(guī)定,?
高校招聘某外聘崗,,無編制的,。錄用了一名大三的學生,是否違反相關規(guī)定,?學生還在上學呢
勞動合同 解答 24 2019-04-18員工請病假包括復診(含病假證明倒單)怎么給工資
該員工入職不滿6個月;顯示為房顫;我們是時薪制;上海市;我看大家都說不得低于標準工資的80%,,但是這個員工入職還沒有滿6個月,怎么算,?;請半天按照一天的80%...
請假休假 解答 50 2020-05-16工傷后績效工資和獎金的規(guī)定?
工傷后,我已經(jīng)在醫(yī)院住了34天了,,今天單位打電話來說,,假期超過40天后可能會扣績效工資,我是農(nóng)業(yè)局的事業(yè)編制人員,,我的傷恢復很慢,,回去上班,會影響到我的恢復,,...
工傷事故 解答 12 2018-09-04“好律師網(wǎng)”提供的相關資料僅供您參考,。您在使用相關資料時應自行判斷其正確,、可靠、完整、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產(chǎn)生的風險及責任,。