12位律師解答

• 

  陸暢言

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  • 樓主：
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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• 

  李新宇

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  • 你在工傷期間應(yīng)該照常發(fā)工資的,，單位的行為違法,，你可以勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)或者去勞動(dòng)仲裁
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    2018-09-04 19:36:59
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• 

  南曉峰

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  • 工傷停工留薪期最長是12個(gè)月，工傷法規(guī)并無績效工資和獎(jiǎng)金的規(guī)定,，從從績效工資和獎(jiǎng)金的性質(zhì)分析,，是對(duì)你工作期間工作成績的肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，不應(yīng)當(dāng)克扣,。
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    2018-09-04 19:39:13
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  王寶珊

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  • 你好,，建議先和單位進(jìn)行協(xié)商溝通，協(xié)商不成可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-09-04 19:39:14
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  何勇

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    2018-09-04 19:39:16
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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  • 你好,，你和單位簽的是勞動(dòng)合同嗎？單位為你申請(qǐng)工傷認(rèn)定了嗎,？
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    2018-09-04 19:46:48
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  • 樓主：
    簽了,，申請(qǐng)了工傷認(rèn)定的
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    2018-09-04 19:51:52
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  • 孫杭林 服務(wù)方：
    單位給你核定了停工留薪期嗎？核定的是多長時(shí)間,？
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    2018-09-04 19:53:00
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  • 樓主：
    工傷需要核定停工劉鑫時(shí)間哈,，他只是跟我說之前有個(gè)工傷的同事是40天，多了可能上面要扣,，我現(xiàn)在就是需要找個(gè)理由,，讓他們不扣，這個(gè)理由需要符合相關(guān)條款
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    2018-09-04 19:57:15
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  • 孫杭林 服務(wù)方：
    診斷證明傷情是什么,？
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    2018-09-04 20:01:38
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• 

  張愛清

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  • 你好,，建議先和公司溝通，如果確實(shí)不行可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,。
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    2018-09-04 19:53:03
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 還是依照醫(yī)生的醫(yī)囑,，或者是勞動(dòng)能力鑒定來確定醫(yī)療期，工傷期間,，勞動(dòng)者的工資,、福利是不變的。工傷保險(xiǎn)條例以及社會(huì)保險(xiǎn)法,，一樣適用國家行政機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位。
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    2018-09-04 20:01:07
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，申請(qǐng)工傷認(rèn)定了嗎,？工傷期間工資待遇不變，如果用人單位違法,，你可以到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2018-09-04 20:07:04
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  王景生

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    2018-09-04 20:12:51
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• 

  柴艷茹

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    2018-09-04 20:20:48
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