好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,?誤工日期怎樣認(rèn)定,?
一,、誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
“受害者有固定收入的,,按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算,,對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工平均工資3倍以上的,按照3倍計(jì)算;無固定收入的,,按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算,。”誤工費(fèi)計(jì)算方式按受害者有無固定收入分為兩種,。
1,、固定收入,一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn),,獎金以患者上年度的單位人均獎金計(jì)算,,超過獎金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。
誤工費(fèi)=誤工時(shí)間×收入標(biāo)準(zhǔn)(患者因誤工減少的固定收入)
2,、無固定收入按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度相通行業(yè)職工年平均工資計(jì)算,。也有地方特別規(guī)定受害人是承包經(jīng)營戶或者個(gè)體工商戶的,其誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),,可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定,。
A:受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的:
誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
注:收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等,。
B,、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn)):
誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相通、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)
二,、誤工日期怎樣認(rèn)定,?
誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定,,誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成,,從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計(jì)算,遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的,,不予計(jì)算誤工費(fèi),。醫(yī)療事故造成患者殘疾的,自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計(jì)算誤工費(fèi),,即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi),。
三、關(guān)于誤工費(fèi)的其他注意事項(xiàng):
1,、誤工費(fèi)包括:工資,、資金、津貼,、課酬等,。
2、 誤工費(fèi)的計(jì)算依據(jù)是按照事故發(fā)生地標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,,而不是受害者戶口所在地,。
3、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入,。
4,、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。
如:受害人為某些單位人員時(shí),,其因受傷而誤工時(shí),,單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。
5,、受害人為企業(yè)經(jīng)營者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營利益損失。
6,、離退休人員的誤工費(fèi)計(jì)算,。對此,國家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定,,部分地方有相關(guān)規(guī)定,,地方有規(guī)定的按照地方規(guī)定執(zhí)行。如山東省規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員,,其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理:法律,、政策明確認(rèn)可的,按照實(shí)際減少的收入予以賠償;法律,、政策未明確認(rèn)可,,也未明令禁止的,參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償,,但新的收入低于在崗工資的,,按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入,不予賠償,。
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