好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 應(yīng)休未休年休假工資怎么計(jì)算?
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為了防止人員隨意流動造成的疫情傳染,全國各地都實(shí)施了交通管制,,針對本區(qū)域內(nèi)的住宅小區(qū),、辦公樓等人員聚集的區(qū)域,也實(shí)行了封閉措施,。但是有些關(guān)系...
一,、取證的重要性有人說“打官司就是打證據(jù)”,。這在某種程度上凸顯了證據(jù)的重要性。證
勞動法明確規(guī)定“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,。”但是,,用人單
女性孕育一個(gè)新生命從懷孕到生產(chǎn)需要?dú)v經(jīng)10個(gè)多月的辛苦,為了保障女性的利益,對于女職工懷孕生產(chǎn)期間,,法律規(guī)定企業(yè)要給孕媽放產(chǎn)假,。產(chǎn)假問題一直...
《失業(yè)保險(xiǎn)條例))規(guī)定,,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位城建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的,,其失業(yè)保
對于勞動者來說,,婚假是每個(gè)人都應(yīng)該享受的假期,這個(gè)假期可以說是對勞動者來說意義非凡,,在勞動者結(jié)婚的時(shí)候,,勞動者的用人單位都應(yīng)該給這個(gè)員工一定...
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞務(wù)合同是平等主體的公民之間,、法人之間
因疫情防控需要,,今年的春節(jié)假期比往年都要長,各地更是在假期之后推遲了企業(yè)復(fù)工的時(shí)間,。以北京為例,,按照北京市政府的要求,企業(yè)不得早于2月9日2...
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