好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 民企發(fā)展四硬傷
聲明:
1,、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理。
2,、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,人工智能法律,,24小時(shí)專(zhuān)業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師、寫(xiě)合同,、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
諾成合同,,指當(dāng)事人意思表示一致即告成立的合同,即“一諾即成”的合同,。 需注意:下列兩類(lèi)合同以前是實(shí)
勞動(dòng)者入職甲公司,,由甲公司為其支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn),,但由乙公司為其安排具體工作并進(jìn)行日常薪資變更以及休假管理,,甲公司與乙公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址均...
特殊工種和我們通常所說(shuō)的特種作業(yè)是有差別的,,特種作業(yè)只是這個(gè)行業(yè)對(duì)于這個(gè)工種的一個(gè)要求,,作為此行業(yè)的工作人員需要辦理相關(guān)證件,對(duì)于特殊工種是...
《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十一條規(guī)定,,除勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的情形外,,勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第十四條第二款的規(guī)定,提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同...
1.用人單位可以和勞動(dòng)者協(xié)商一致解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,用人單位首先提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,,應(yīng)按照勞動(dòng)者工作年限支付...
律師點(diǎn)評(píng):《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定:“勞動(dòng)者有下列情形之一的,,用人單位不得依照本法第40條,、第41條的
試用期滿后,,用人單位能否以試用期內(nèi)不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同,? 答:不能。用人單位在勞
勞動(dòng)合同的變更,,是指勞動(dòng)合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,,用人單位和勞動(dòng)者在平等自愿,、
加載更多