好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 保密和競(jìng)業(yè)限制如何約定?
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一,、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有什么好處,?一旦員工與單位簽了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,就不能以員工不能勝任工作等理由終止勞動(dòng)合同,,只能按照解除勞動(dòng)合同...
未簽訂勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)雙倍工資賠償金嗎,?申請(qǐng)條件都有哪些呢?
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
借條實(shí)際上是簡(jiǎn)化的借款合同,,系借款人向出借人出具的確認(rèn)借款本金,、利息、還款期限等事項(xiàng)的憑證,,其法律關(guān)系是
網(wǎng)友提問(wèn): 李小姐入職某公司2年,,工作需要經(jīng)常要出差,。最近發(fā)現(xiàn)自己懷孕了,便向公司說(shuō)明情況
來(lái)源:中國(guó)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁 核心提示 用人單位發(fā)生分立后,勞動(dòng)者繼續(xù)為新用人單位提供勞動(dòng)
一獨(dú)居老人找了個(gè)女保姆,兩人沒(méi)簽協(xié)議,,沒(méi)兩個(gè)月老人就把每月退休金都給保姆管了,,扣除每月支付剩下全是保姆的
“老人”以及“中人”和“新人”等,,是近年來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革引入個(gè)人帳戶以后出現(xiàn)的新概念。“統(tǒng)帳結(jié)
據(jù)廣州白云公安通報(bào):
經(jīng)調(diào)查取證,發(fā)帖人劉某(微博名:小島里的大海)承認(rèn)“其女兒因遭體罰吐血”“凌
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