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勞動爭議案件

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議,；（二）因訂立,、履行、變更,、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議,；（三）因除名、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭議,；（四）因工作時間、休息休假,、社會保險,、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議,；（五）因勞動報酬,、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議,；（六）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議,。

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