好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 未簽勞動合同,,能否要求工傷賠償?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時間予以核實和處理。
2,、本平臺提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時性;您應(yīng)自行承擔因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險及責任,。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時專業(yè)自助律師服務(wù)平臺,。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時提供服務(wù),,請上好律師網(wǎng)mzt333.com
2018工傷死亡賠償金額計算: 職工因工死亡,,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金
隨著社會的進步,,老百姓對五險一金也越來越看重,。一般來講,企業(yè)單位等都會給在職的員工繳納社保,,但對于靈活就業(yè)的老百姓來講,,社保繳納就是個問題了...
《勞動合同法》82條規(guī)定,用人單位應(yīng)當與勞動者在一個月內(nèi)簽訂勞動合同,,未簽勞動合同的應(yīng)當支付雙倍賠償,。根據(jù)你的實際情況公司應(yīng)該向你支付雙倍工...
工齡事關(guān)企業(yè)職工的根本利益,,尤其在計算職工的帶薪年休假、醫(yī)療期,、經(jīng)濟補償,,甚至工齡工資時,系重要的計算基數(shù),。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》與《企...
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,,下崗人員享有以下合法權(quán)益: (l)用人單位
答:根據(jù)上海高院的審判口徑,,當事人對稅費的支付沒有約定或約定不明的,應(yīng)根據(jù)國家稅費法規(guī)確
勞動生產(chǎn)率指標的計算方法是什么,?勞動生產(chǎn)率的提高意味著什么?在一個由市場,、企業(yè)主導(dǎo)的現(xiàn)代經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中,,經(jīng)濟能否走向高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,,關(guān)...
問:你好,,我在一個工廠里打工,,為了保護自己的合法權(quán)益,想和單位簽一份勞動合同,,需要列上哪些條款呢,?
加載更多