好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 工傷保險待遇包括哪些,?賠償標準是什么?
工傷保險待遇包括哪些?賠償標準是什么?現(xiàn)在幾乎很多人都是上班一族,,隨著科技發(fā)展,,我們安全意識越來越過,工傷發(fā)生的概率還是比較低的,,但是對于一些高危行業(yè)工傷發(fā)生的概率還是很高的,,可能對于沒有遇到過工傷的人來說沒有關(guān)注過,對于工傷保險待遇不是很清楚,。對于一些職員遇到工傷后就覺得束手無策,,也不知道具體該不該賠償,具體該賠償多少,,也不知道有沒有具體的賠償標準,。今天小編給大家普及一下,關(guān)于我們上班一族遇到工傷后的工傷保險待遇以及工傷賠償標準,,避免因為不了解這方面的法律知識似的自己權(quán)益受損,。
一、工傷保險待遇包括哪些,?
(一)工傷治療待遇
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄,、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,,從工傷保險基金支付,。
(二)停工留薪工資
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),,原工資福利待遇不變,,由所在單位按月支付。
(三)傷殘補助金及傷殘津貼等
1,、經(jīng)鑒定為一至四級傷殘的,,根據(jù)具體等級享受一次性傷殘補助金及傷殘津貼待遇;
2,、為五至六級傷殘的,,享受一次性傷殘補助金;如單位不能安排工作的,,享受傷殘津貼,;終止或解除勞動關(guān)系的,另外享受一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金,;
3,、為七至十級傷殘的,享受一次性傷殘補助金,;終止或解除勞動關(guān)系的,,另外享受一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。
四,、其他費用
1,、職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,;
2,、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,,可以安裝假肢,、矯形器、假眼,、假牙和配置輪椅等輔助器具,,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
二,、工傷保險賠償標準是什么,?
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫(yī)療費,、傷者住院期間的伙食補助費,、生活護理費、工傷期間的工資,、交通食宿費,。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費,、傷者住院期間的伙食補助費,、生活護理費、工傷期間的工資,、交通食宿費,、輔助器具費、一次性傷殘補助金,、傷殘津貼,、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金,。
3,、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金,、供養(yǎng)親屬撫恤金,。
4,、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定,。職工沒有被宣告死亡的,,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費,、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金,。
【工傷賠償傷殘待遇標準】
(一)一級至四級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1,、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3,、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4,、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2,、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3,、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
注:傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,,由工傷保險基金補足差額
(二)五級,、六級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2,、六級傷殘補助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1,、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的,,由用人單位補足差額
(三)七級至十級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2,、八級傷殘=本人工資×11個月
3,、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
(四)工亡待遇標準
1,、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月,。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3,、供養(yǎng)親屬撫恤金標準
配偶=工傷職工生前本人工資×40%,,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。
(五)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準
1,、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,。
2、從第4個月起停發(fā)工資,,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金,。
3、生活有困難的,,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。
4,、職工被人民法院宣告死亡的,,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
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