員工的辭職補償金是否屬于夫妻共同財產(chǎn)?

時間：2020-06-29 來源：法律投稿

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辭職補償金不應(yīng)作為夫妻共同財產(chǎn)處理,。
辭職補償金與工資、獎金有明顯區(qū)別,。首先,，正常的工資
獎金是對勞動者平時所付出勞動的補償,，而辭職補償金是針對
勞動者辭職這一特定事件而發(fā)生的。它一方面是用人單位對勞
動者多年與之建立忠誠,、穩(wěn)定勞動關(guān)系的獎勵,，另一方面是對
勞動者失去工作后能在一定時期內(nèi)得以繼續(xù)謀生、減少生存風
險的一種經(jīng)濟扶助,。其次,，辭職補償金是勞動者以放棄長期、
穩(wěn)定的勞動期待收入為代價換來的,。因此,，辭職補償金不是通
常意義上的工資、獎金所得,，它與勞動者的個人身份具有嚴格
密切的關(guān)系,，是對個人生存權(quán)、勞動權(quán)造成嚴重影響時的補助
與婚姻關(guān)系沒有明顯內(nèi)在的必然聯(lián)系,。
《婚姻法》第18條第2項規(guī)定,，夫妻一方因身體受到傷害
獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用為夫妻一方的財產(chǎn),。
該規(guī)定雖然僅明確列舉了傷害醫(yī)療費和殘疾人生活補助費兩項
具有嚴格人身屬性的財產(chǎn)屬個人財產(chǎn),，但同時也規(guī)定了所有具
有嚴格人身屬性的財產(chǎn)均屬夫妻一方的財產(chǎn)。
因此,，辭職補償金應(yīng)屬個人財產(chǎn),，而非夫妻共同財產(chǎn)

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