好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)勞動合同到期怎么辦,?
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職場上,,女性因為懷孕、照顧孩子耗費精力,,在同等的條件下較于男性或者未婚女性處于劣勢,,讓已婚女士苦惱不已。
在如今的社會中,,絕大部分人都會繳納社保,,因此不少人在退休之后,都可以領取到一筆退休金,,甚至有些老人的退休金金額,,比上班族的工資還要高。202...
試用期是用人單位和勞動者為相互了解,、相互選擇而約定的不超過六個月的考察期。在此期間,,用人單位可以對勞動者
不合法,。 員工辭職,,在通知單位后,就應該辦理離職手續(xù),。其中離職證明對員工接下來找工
問:我是某診所的一名診所護士,,為更好地發(fā)展,,我又于去年十一之后報名參加了大慶當?shù)匾患裔t(yī)院護士招考考試,經(jīng)
勞動關系的認定依據(jù)是什么? 考慮問題的視角不同,,進而你的分析和理由也會不同,。1.確認存在勞動關系的
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》在規(guī)定一裁終局制度的同時,對勞動者和用人單位規(guī)定了不同的救濟途徑:對于勞動者保護更
職工發(fā)生事故后,,用人單位應在30天內(nèi)提出工傷認定申請,否則,職工的工傷費用將由單位“買單”……近日,,常熟
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