好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)合同中沒(méi)有規(guī)定具體的離職日期是正常的嗎,?
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【10省份出手根治欠薪】臨近年底,,為了讓廣大農(nóng)民工拿到工資安心過(guò)年,,11月6日起,根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)將在全國(guó)鋪開,。近期,,包括天津、河北,、河...
“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”首先是必須在公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為,,其次規(guī)章
家在農(nóng)村,,過(guò)年這幾天接觸大部分農(nóng)民工工資都被拖欠了,,是什么原因?qū)е逻@種現(xiàn)象出現(xiàn)?
問(wèn):我是一名哺乳期的婦女,公司要求我主動(dòng)辭職被我拒絕,,公司就開始刁難我,,經(jīng)常安排我到外地進(jìn)行所謂的學(xué)習(xí)我
1,、職工在上下班途中發(fā)生交通事故后造成身體傷害的,職工未在道路交通事故現(xiàn)場(chǎng)報(bào)警,,事后請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理
答:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定,,用人單位在制定,、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、休息休假,、
問(wèn):我是一名私人企業(yè)的員工,,企業(yè)負(fù)責(zé)人讓我在商店購(gòu)買了一些材料,當(dāng)時(shí)財(cái)務(wù)人員沒(méi)有同行,,我于是墊付了500
公司于2016年4月8日向關(guān)宏宇出具了《解除(終止)勞動(dòng)合同證明書》,,其中第二條解除勞動(dòng)合同的原因?qū)懥藘?
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