勞動法辭退賠償:按照勞動者在該用人單位的工作年限,,每滿一年就向勞動者支付一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一年以下,、六個(gè)月以上的按照一年計(jì)算,;六個(gè)月以下的,向勞動者支付半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,;如果用人單位違反《勞動合同法》,,無故辭退勞動者的,,需要支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?倍作為賠償。勞動法試用期辭退員工的條件可參考《勞動法》第四十六條規(guī)定,。接下來就帶您看看好律師網(wǎng)中關(guān)于“勞動法辭退賠償”的相關(guān)信息,!
勞動法辭退員工規(guī)定有哪些,?
一,、違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形 1、辭退員工事實(shí)依據(jù)不充分 2,、辭退員工法律依據(jù)不準(zhǔn)確<
2020-06-30 16:31:39 查看全文 >>勞動法辭退員工規(guī)定有哪些?
一,、違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形
1,、辭退員工事實(shí)依據(jù)不充分
2、辭退員工法律依據(jù)不準(zhǔn)確<
2020最新勞動法辭退員工補(bǔ)償規(guī)定有哪些,?
職場中辭職員工是十分常見的事,但是辭退是用人單位解雇職工的一種行為,,是要對勞動者進(jìn)行一定的賠償,,勞動法也是給予了保障。那么最新勞動法辭退員工補(bǔ)償規(guī)定有哪些呢,?...
2020-01-20 18:29:29 查看全文 >>2020新勞動法辭退員工補(bǔ)償有哪些規(guī)定,?辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,?
對于公司來說,如果覺得員工不能勝任公司安排的工作的話,,公司會提前通知員工,,然后給予辭退,但是公司在辭退員工時(shí),,會有一定的補(bǔ)償,,因此2020新勞動法辭退員工補(bǔ)償...
2019-12-10 09:56:13 查看全文 >>勞動法是怎樣規(guī)定辭退臨時(shí)工補(bǔ)償?shù)?
<>點(diǎn)評: 武漢超話武漢市洪山區(qū)獅子山街辦事處主任歐德元與洪山區(qū)城管局獅子山
2020-06-30 09:11:19 查看全文 >>要被公司辭退怎么賠償,?
要被公司辭退怎么賠償? 被公司辭退并非一定可以獲得賠償,,需要具體分析被辭退的原因,。
2020-07-30 17:06:02 查看全文 >>辭退賠償
在公司干了11個(gè)月,昨天主管找我談話說我干活太慢了,,要辭退我,,請問下,這種情況有賠償嗎,,我應(yīng)該怎么辦,?;如果只給我一個(gè)月我該怎么辦;求助
辭職裁員 解答 22 2019-03-05辭退怎么賠償
我國勞動合同法第八十二條規(guī)定的“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與...
勞動合同 解答 12 2018-02-21公司辭退員工賠償
公司安排我到遠(yuǎn)地方工作,,我因?yàn)榧彝ピ驘o法服從安排,,公司要辭退我,怎么賠償,?
勞動仲裁 解答 7 2017-11-16被辭退賠償
還有5天年休假未休,,明天要辭退我,年假賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,?;這個(gè)年休假是公司規(guī)定的那種,,不是國家規(guī)定的,這公司規(guī)定工作一年可以休5天年休假,,沒休完累計(jì)到第二年
辭職裁員 解答 10 2019-03-06公司辭退員工賠償問題
公司以近兩年無經(jīng)營收入理由辭退員工,員工入職已1年3個(gè)月,,那么公司該賠償員工1個(gè)月工資還是1.5個(gè)月工資,?而且無經(jīng)營收入是正當(dāng)理由嗎?員工該不該要求賠償2倍工...
勞動仲裁 解答 46 2019-01-03辭退員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)
請問我2005年11月1日入職,一直工作到現(xiàn)在,,因公司經(jīng)營不善,,辭退員工,對我的賠償按勞動法具體應(yīng)該怎么賠償,?謝謝
辭職裁員 解答 13 2018-07-27“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。