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如何認定不能勝任工作?
《勞動合同法》對兩種解除類型的規(guī)定,,一類是過錯性解除,另一類是非過錯性解除,。 就非過錯性解除而言,,
2020-07-01 19:53:37 查看全文 >>公司以員工不能勝任工作為由解雇員工,,員工必須獲得的賠償有哪些?
對于問題描述,,可以作如下分析: 1,、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第二款規(guī)定,用人單位以
2020-07-01 19:53:19 查看全文 >>問:如何認定“不能勝任工作”,?
答:《勞動合同法》對兩種解除類型的規(guī)定,一類是過錯性解除,,另一類是非過錯性解除,。 就非
2020-07-24 19:54:36 查看全文 >>如何認定員工不能勝任工作崗位,?
《勞動合同法》第四十條第二項規(guī)定,,勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者...
2017-01-18 10:20:10 查看全文 >>公司以員工不能勝任工作為由解雇員工,員工必須獲得的賠償有哪些,?怎么辦,?
對于問題描述,,可以作如下分析: 1、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第二款規(guī)定,,用
2020-07-24 14:06:08 查看全文 >>用人單位能不能隨意調(diào)整工作崗位,不能勝任工作如何認定
《中華人民共和國勞動法》第十七條規(guī)定:“訂立和變更勞動合同,,應(yīng)當遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,不得違反法律,、行政法規(guī)的規(guī)定,。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,...
2018-06-25 16:22:20 查看全文 >>公司以無恰當職位,,要辭退孕婦
我姐姐在一公司采購部當采購主管,。過完年,,上班,公司副總,,在毫無商量的情況下,,直接告知她,她降職為采購助理,工資降一千多,。,。她本身就懷孕兩個月了,她不服降薪降職...
勞動保護 解答 15 2018-03-06公司以未打卡為由扣工資或者辭退
我是屬于外包公司過來的,,公司規(guī)定上班時間為早上8點30到晚上6點,,但是這邊公司要求必須加班到11點,我早上正常9點之后到,,打人臉識別,,但是公司要求每天必須人臉...
其他 解答 54 2021-04-15公司辭退
公司以工作能力與崗位需求不匹配解除勞動關(guān)系
勞動仲裁 解答 36 2021-06-01被公司辭退
我是平面設(shè)計師,進入公司前有和公司簽訂保密協(xié)議,,不能泄露公司的作品,,我下午在微信上發(fā)給了別人,離開了下辦公桌,,然后老板去翻我的電腦被她看到了,,她以此為理由要辭...
辭職裁員 解答 9 2018-02-08工作8年被公司以沒有錢發(fā)工資解雇
本人今年52歲,,在一家投資公司上班,,在里面負責(zé)煮飯后勤等一切事務(wù),昨天被新上任的老總,,以公司沒錢發(fā)工資的理由辭退,,昨天告知我,然后第二天就要求我不用去上班。公...
辭職裁員 解答 60 2019-03-11被公司辭退
我在物流公司開車,,工作了一年多,合同約定按每公里1.30元計算工資,,沒有約定油耗,,公司以油耗高辭退我,(一年以來的油耗平均差不多),。也不開辭退信給我,,還拖欠工...
勞動保護 解答 12 2018-10-20“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任。