未簽訂勞動合同:未簽勞動合同用人單位需要承擔雙倍工資的賠償,。勞動合同法規(guī)定,,屬于以下情形的用人單位需要向勞動者支付雙倍工資:(一)用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,,應當向勞動者每月支付二倍的工資。(二)勞動合同期滿后,,勞動者仍在用人單位工作,用人單位超過一個月未與勞動者訂立書面勞動合同的,,應當依照《勞動合同法》第82條的規(guī)定,,向勞動者支付雙倍工資。
人事主管未簽訂勞動合同,能否主張未簽訂勞動合同賠償,?
一般而言,,勞動合同簽訂事項屬于人力資源負責的事項,作為公司的人事主管,,其工作職責范圍應該包括代表單位依照
2020-10-10 16:48:10 查看全文 >>未簽訂勞動合同的懷孕女職工被閑置不發(fā)工資,,請問如何維權(quán),?
問:我親戚2013年7月16日到某公司上班,公司未與其簽訂勞動合同,,也未為其購買社會保險,。同年11月份,
2020-08-17 10:35:29 查看全文 >>未簽訂勞動合同,請求雙倍工資能得到支持嗎,?
問:我于2010年6月1日進入某公司工作,,該公司一直未與我簽訂書面勞動合同,2014年6月30日,,我向公
2020-08-17 10:21:07 查看全文 >>職業(yè)碰瓷者能否獲取未簽訂勞動合同的二倍工資
裁判要旨二倍工資支付的目的是對不簽訂書面勞動合同的用人單位所作出懲罰性的民事賠償,以督促用人單位簽訂書面勞動合同,,但職業(yè)碰瓷員工因其本身不存在建立勞動關系的合...
2020-08-12 16:02:50 查看全文 >>未簽訂勞動合同的職工是否享有勞動報酬及如何辭職,?
問:我在一家網(wǎng)絡公司工作,,進入單位三個月來至今未簽訂勞動合同,且單位扣押了我的身份證,。因工資待遇較低及工
2020-08-10 18:34:29 查看全文 >>入職九個多月被無故辭退,,未簽訂勞動合同怎么辦,?
入職九個多月被無故辭退,,未簽訂勞動合同怎么辦? 勞動仲裁,公司會補償你一大筆錢,。未簽訂勞動合同,從
2020-08-03 14:19:01 查看全文 >>未簽訂勞動合同,能否主張雙倍工資
我2020年4月1日入職一家公司,,當時定的的試用期3個月,,月工資10000元,,3個月轉(zhuǎn)正后月工資12000,。10月份開始公司為我繳納了社保。入職的時候只填寫了...
勞動合同 解答 54 2021-02-25未簽訂勞動合同申請勞動仲裁
公司在青島(簡稱A公司),與在濰坊的國企簽訂了外包項目,,我的工作地點在濰坊 我是這個項目的技術員,,我同事是這個項目的負責人, 給我發(fā)工資的是我同事的老婆,,...
勞動仲裁 解答 53 2020-12-20未簽訂勞動合同被辭退或者請辭是否可以申請賠償
我在今年一月在我現(xiàn)所在職的網(wǎng)吧上班,,一直到現(xiàn)在都沒有和我簽過勞動合同,,如果我被辭職或者請辭是否可以要求網(wǎng)吧給予我賠償,如果可以又應該如何維權(quán)索要。
勞動合同 解答 27 2020-12-12試用期離職,未簽訂勞動合同,,索要工資
正處在試用期,,想辭職,未滿一個月,,凈工作時間為15天,,有簽到打卡記錄,在北京工作,,公司總部在泰安,,入職前談的轉(zhuǎn)正工資是12k,但是沒有證據(jù),,請問現(xiàn)在離職可以要...
工資待遇 解答 16 2019-08-10未簽訂勞動合同,,并現(xiàn)被辭退,。
三月份入職工作,期間多次要求簽訂勞動合同被敷衍過去,。九月末工作調(diào)動,,與公司就待遇上有過爭議,最終達成一致按照公司提供的標準實施,。國慶前通知本人,,因本人要離職所...
辭職裁員 解答 14 2018-10-13未簽訂勞動合同一個月以上的情況下辭職流程是怎樣的
是直接去勞動監(jiān)察大隊還是先和人事溝通,?現(xiàn)在是第二個月快結(jié)束了,,我不想干了,人事那邊才通知簽勞動合同,,我有權(quán)拒絕簽訂并索賠第二個月的雙倍工資嗎,?
辭職裁員 解答 17 2018-08-21“好律師網(wǎng)”提供的相關資料僅供您參考。您在使用相關資料時應自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務而產(chǎn)生的風險及責任,。