勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：  乙方：

法定代表人： 身份證號(hào)：

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郵編： 郵編：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿協(xié)商一致,，誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同）,，共同遵守,。

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期限采取固定期限的形式：

自 年 月 日至 年 月 日止,，共 年

第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 早 ,。

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任   崗位工作,，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；甲方可依照經(jīng)營(yíng)需要,，對(duì)乙方的工作職務(wù),、地點(diǎn)、崗位,、班次進(jìn)行調(diào)整,。

乙方實(shí)行 計(jì)薪制，但不得低于乙方工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，甲方每月以人民幣支付乙方上月工資,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方必須遵守的勞動(dòng)紀(jì)律以法律規(guī)定及甲方公開(kāi)公布現(xiàn)行的規(guī)章制度為準(zhǔn),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從甲方管理,；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提供職業(yè)技能,。

3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)處分,。

第六條 甲乙雙方按國(guó)家和重慶市的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),；

第七條 甲方根據(jù)工作崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度，配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第八條 勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

一,、甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件,；

2,、未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或危及乙方人身安全的。

二,、乙方有下列情形之一的,，可視為嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、乙方向甲方提供材料（包括但不限于入職申請(qǐng),、學(xué)歷證明,、簡(jiǎn)歷、身份證,、體檢證明,、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn),、培訓(xùn)經(jīng)歷等）不符合真實(shí)情況的,。

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或在工作中違反操作要求造成顧客人身傷害的,；

3,、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的及違反《工作手冊(cè)》中有關(guān)規(guī)定,。

4,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

5,、乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)要求,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。