好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 未簽訂勞動合同,請求雙倍工資能得到支持嗎,?
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金某于2004年12月入職同創(chuàng)公司,,雙方連續(xù)簽訂五份固定期限勞動合同,最后一份勞動合同期限至2010年1
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一、案情介紹:張三于2014年8月6日入職某公司工作,,職務(wù)為技術(shù)員,,入職當天某公司與張三簽訂書面勞動合同,并對勞動合同期限,、工資待遇等進行
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