{"s":true,"m":"没有数据！","d":{"id":6810,"keyword":"年休假","classfyName":"劳动人事","status":1,"articleNum":35,"askNum":0,"contractNum":0,"classfyId":27,"deleted":false,"createTime":1578895229000,"pictureUrl":"/_/boss/3/onestopservice//20200/15/1579073745925/a91d9a795d5149c3b959b729f7e60f55.png","url":"https://www.haolvshi.com.cn/flzs/6810.html","mUrl":"https://m.haolvshi.com.cn/flzs/6810.html","title":"【年休假】计算方法_2020年休假规定-法律知识-好律师网","keywords":"年休假计算方法，年休假规定","description":"年休假计算方法：1.符合休假资格的新入职员工当年度年休假=（当年度剩余日历天数÷365）×全年应享受天数；2.离职时年休假=（当年度已过日历天数÷365）×全年应享受天数－当年度已休天数；3.未安排法定年休假报酬：前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数。年休假规定：《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假","updateTime":1579073766000}}