好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 用人單位使用與之建立標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的全日制職工,,在辦理招工或退工登
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根據(jù)《實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號)
作為民事訴訟舉證的重要原則,,"誰主張,,誰舉證"也是勞動爭議仲裁案件舉證的原則,。根據(jù)新規(guī)定,當(dāng)事人對自己提出的仲裁請求的事實依據(jù),,有責(zé)任提供證...
近日,,深圳和南京接連發(fā)生高樓拋物致人傷亡事件,。律師解讀高空拋物法律責(zé)任:嚴(yán)重的高空拋物事故可追究
問:我是西南大學(xué)榮昌校區(qū)的一名大四學(xué)生,,今年3月,我在一家畜牧業(yè)公司找到一份工作,,簽訂了一份合同,,合同約
工資支付時間的要求 第一,,工資支付應(yīng)當(dāng)以貨幣形式,、按月、按照用人單位與勞動者約定的數(shù)額,,支付給勞動
小吳是某公司的新員工,他十分珍惜這份工作機(jī)會,,為了把工作干好,,每天都加班到深夜。然而試用期還沒結(jié)束,,小吳
1.勞動合同雙方一方是企業(yè),,一方是個人,這是不會改變的,;然而勞務(wù)合同就不一定了,,可能是一方企業(yè)一方個人,
現(xiàn)在工作我們都在繳納社保,,目的是將來退休后能夠給自己一個生活保障,,來保障我們老年生活可以無憂無慮,我們經(jīng)常說到退休金和養(yǎng)老金這兩個名詞,,有一...
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