好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 哪些糾紛適合勞動(dòng)仲裁,?
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昨天,,一篇署名“網(wǎng)易前員工”的公眾號(hào)文章《網(wǎng)易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司,。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢(mèng),!》在朋友圈刷屏,作者用超長(zhǎng)的篇幅,,...
用人單位和勞動(dòng)者在競(jìng)業(yè)限制條款中約定的違約金過分高于或者低于實(shí)際損失,勞動(dòng)者或用人單位請(qǐng)求調(diào)整違約金數(shù)額
勞動(dòng)法律知識(shí)關(guān)于勞務(wù)關(guān)系 我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)沒有對(duì)雙重勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行明確規(guī)定,,但從《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合
民工討薪要留個(gè)心眼,否則可能犯法,! 近年來,,建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資仍然屬于重災(zāi)區(qū),但職能部門在維護(hù)
勞動(dòng)仲裁管理辦法包括哪些,?勞動(dòng)仲裁屬于哪個(gè)部門管理?一些企業(yè)在勞動(dòng)仲裁案中的敗訴概率很高已經(jīng)成為很常見的事情,。同時(shí)一些分企業(yè)往往遇到一個(gè)勞動(dòng)...
【高校規(guī)定男老師不系領(lǐng)帶罰200元】近日,,有市民在青島政務(wù)網(wǎng)政府信箱投訴,,稱青島求實(shí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院罰款現(xiàn)象嚴(yán)重,。投訴稱,教師不系領(lǐng)帶罰200元...
勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。勞動(dòng)合同簽訂后,是受法律保護(hù)的,,解除勞動(dòng)合同是需要走一定的流程的,。步...
答:勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位可解除勞動(dòng)合同,,屆時(shí)到期后辦理離職手續(xù),用人單位應(yīng)在離
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