《勞動法》是國家為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,,調(diào)整勞動關(guān)系,,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,,根據(jù)憲法而制定頒布的法律,。從狹義上講,我國《勞動法》是指1994年7月5日八屆人大通過,,1995年1月1日起施行的《中華人民共和國勞動法》,;從廣義上講,《勞動法》是調(diào)整勞動關(guān)系的法律法規(guī),,以及調(diào)整與勞動關(guān)系密切相隧的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱,。
勞務(wù)合同亦可適用勞動法的規(guī)定
勞務(wù)合同亦可適用勞動法的規(guī)定
2021-06-03 19:29:37 查看全文 >>2021年勞動法拖欠工資的處罰是什么,?工資多久不發(fā)算拖欠工資?
隨著年齡的增長,,很多人都不會再滿意自己目前的收入,提高收入是所有人的夢想,。職場打拼是為了更好地改善生活,但實(shí)際上并非所有的單位都能夠按時(shí)發(fā)放工資,,畢竟不是所有...
2021-05-07 18:34:11 查看全文 >>2021年勞動法無故降薪違法嗎,?企業(yè)單方降薪有什么后果?
可能很多打工一族碰到過單位以各種原因給勞動者降薪、調(diào)崗的情況,。我們知道,如果公司告知員工下個(gè)月即將漲薪,,那么肯定是興奮不已的;但若公司因?yàn)榘l(fā)展或效益等原因,那...
2021-05-07 18:25:08 查看全文 >>節(jié)后返崗因疫情滯留算曠工嗎? 勞動法對曠工是如何規(guī)定的?
【節(jié)后返崗因疫情滯留算曠工嗎?】春節(jié)假期后,如果因疫情原因不能按時(shí)返回工作崗位,,算不算曠工?北京市道成律師事務(wù)所律師馬晶晶認(rèn)為,,這種情況不能認(rèn)定為曠工。一般來...
2021-01-26 17:57:38 查看全文 >>2019年勞動法:自動離職也有補(bǔ)償,,以下幾種情況務(wù)必牢記,!
對于如今的很多人來說,,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的無比艱難,很多人都是給別人打工,,這就是我們常說的打工族,但是很多
2020-12-25 09:57:15 查看全文 >>什么是勞動法,?
《勞動法》是國家為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度
2020-12-10 18:16:24 查看全文 >>勞動法資詢
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勞動保護(hù) 解答 20 2020-04-24勞動法
我媽媽前幾天在工地突然發(fā)病,,急性腦干出血,現(xiàn)在情況很不樂觀,,我現(xiàn)在就是想問問,,她在廠里只有一份人身意外險(xiǎn),,而且還沒有簽訂勞動合同,今年也只是剛剛才開始干活,,第...
勞動保護(hù) 解答 74 2020-03-16離職后,,老板拖欠工資,還拿勞動法壓我,?
入職公司兩個(gè)月,老板一直不發(fā)工資,。離職當(dāng)天為18號,,老板還讓我們簽署工資已結(jié)清欠條,并且自己將欠條拿走,,但是承諾我會發(fā)工資,,到時(shí)候看銀行卡流水。月底老板結(jié)了上...
勞動合同 解答 42 2019-08-17醫(yī)院在編職工辭職適用《勞動法》還是依據(jù)人事法規(guī),?
我是青島在編醫(yī)生,一年內(nèi)有辭職計(jì)劃,。2017年剛?cè)肼毜臅r(shí)候,,簽的合同沒有規(guī)定“工作未滿5年”辭職如何賠償,。 2019年,,醫(yī)院為減少職員流失,,想要重新簽一份“...
勞動合同 解答 43 2019-06-28企業(yè)招聘在讀學(xué)生,,是否違反勞動法規(guī)定?
高校招聘某外聘崗,,無編制的。錄用了一名大三的學(xué)生,,是否違反相關(guān)規(guī)定,?學(xué)生還在上學(xué)呢
勞動合同 解答 24 2019-04-18請問這種情況違反了勞動法41條了嗎
我是一名護(hù)士,上班模式是這樣的,,白班→夜班→下夜班→休班,,4天一個(gè)輪回,,白班和夜班的上班時(shí)間都是12個(gè)小時(shí)(應(yīng)該還要更長,,交班的時(shí)間沒算),,而且還經(jīng)常整天加班...
勞動合同 解答 39 2019-02-22“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。