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廣東省深圳市 | 辭職裁員 | 2018-02-08 22:08:59

被公司辭退

我是平面設(shè)計師,進入公司前有和公司簽訂保密協(xié)議,,不能泄露公司的作品,,我下午在微信上發(fā)給了別人,離開了下辦公桌,,然后老板去翻我的電腦被她看到了,,她以此為理由要辭退我,我可以要求賠償一個月工資嗎,?我發(fā)作品并沒有給公司帶來損失,,并且合同上也沒有說公司可以因為這樣斥退員工。合同上寫的1警告或通報批評,,2相應(yīng)的行政處罰,,扣績效。3要求賠償損失,。甲方有保留追究的權(quán)利,,并有權(quán)通過法律途徑向乙方提出賠償。
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9位律師解答

  • ¥0.33
    • 按照你描述,,公司屬于違法將你辭退,可以收集好合同先到勞動監(jiān)察大隊進行投訴,,或者直接申請勞動仲裁
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      2018-02-08 22:09:55
    • 樓主:
      抱歉剛看到合同上還有一條:乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,,包括不限于甲方的組織、人事,、業(yè)務(wù),、技術(shù),、客戶關(guān)系、財政狀況等,。在未經(jīng)甲方許可,,乙方不得出賣(或間接出賣)甲方商業(yè)秘密以獲取利益,也不得擅自無償向第三者提供或泄露前述之商業(yè)秘密,,否則甲方有權(quán)對乙方進行紀(jì)律處罰,,直至解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償全部損失,。這樣我是不是得不到賠償,?
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      2018-02-08 23:06:36
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.33
    • 你好,你是否違反保密協(xié)議以及單位對你的處罰是否合理,,需要按照你們勞動合同明確約定,如果合同中沒有明確的約定,,你的行為又不構(gòu)成法定辭退情節(jié),,那么單位屬于違法辭退。你是可以申請勞動仲裁來維護你合法權(quán)益
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      2018-02-08 22:12:24
    • 樓主:
      抱歉剛看到合同上還有一條:乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,,包括不限于甲方的組織,、人事、業(yè)務(wù),、技術(shù),、客戶關(guān)系、財政狀況等,。在未經(jīng)甲方許可,,乙方不得出賣(或間接出賣)甲方商業(yè)秘密以獲取利益,也不得擅自無償向第三者提供或泄露前述之商業(yè)秘密,,否則甲方有權(quán)對乙方進行紀(jì)律處罰,,直至解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償全部損失,。這樣我是不是得不到賠償,?
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      2018-02-08 23:06:46
  • ¥0.33
    • 你好,如果公司規(guī)章制度沒有規(guī)定,,屬于違法解除勞動合同,,你可以要求雙倍的經(jīng)濟補償,每工作一年,,兩個月的工資,。可以申請勞動仲裁
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      2018-02-08 22:13:43
    • 樓主:
      抱歉剛看到合同上還有一條:乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,,包括不限于甲方的組織,、人事,、業(yè)務(wù)、技術(shù),、客戶關(guān)系,、財政狀況等。在未經(jīng)甲方許可,,乙方不得出賣(或間接出賣)甲方商業(yè)秘密以獲取利益,,也不得擅自無償向第三者提供或泄露前述之商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)對乙方進行紀(jì)律處罰,,直至解除本合同,,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償全部損失。這樣我是不是得不到賠償,?
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      2018-02-08 23:06:59
  • 張堅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥0.33
    • 進入公司前與公司簽訂了保密協(xié)議,,你應(yīng)該知道,泄露公司作品是違反保密協(xié)議的,??梢詥栆幌拢忝髦史?,為什么嗎,?你是從事設(shè)計工作的,相信一般公司和單位都會簽訂保密協(xié)議的,,所以,,你對保密二字應(yīng)該不陌生。違反保密協(xié)議是一回事,,是否造成損失是另一回事,。
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      2018-02-08 22:26:40
    • 張堅 服務(wù)方:
      違反保密協(xié)議,即使沒有造成損失,,至少誠信,、忠誠度讓人有疑。
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      2018-02-08 22:30:24
  • ¥0.33
    • 你好,,單位明顯屬于違法辭退,,你可以向單位主張每工作一年兩個月的公司來作為賠償
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      2018-02-08 22:28:04
    • 樓主:
      抱歉剛看到合同上還有一條:乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,包括不限于甲方的組織,、人事,、業(yè)務(wù)、技術(shù),、客戶關(guān)系,、財政狀況等。在未經(jīng)甲方許可,,乙方不得出賣(或間接出賣)甲方商業(yè)秘密以獲取利益,,也不得擅自無償向第三者提供或泄露前述之商業(yè)秘密,,否則甲方有權(quán)對乙方進行紀(jì)律處罰,直至解除本合同,,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償全部損失,。這樣我是不是得不到賠償?
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      2018-02-08 23:11:07
  • ¥0.33
    • 按照保密協(xié)議的約定執(zhí)行,,保密協(xié)議或者勞動合同上沒有規(guī)定解除勞動合同的,,就不能被解除勞動合同,否則可以要求雙倍賠償
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      2018-02-08 22:37:20
    • 樓主:
      抱歉剛看到合同上還有一條:乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,,包括不限于甲方的組織,、人事、業(yè)務(wù),、技術(shù),、客戶關(guān)系、財政狀況等,。在未經(jīng)甲方許可,,乙方不得出賣(或間接出賣)甲方商業(yè)秘密以獲取利益,也不得擅自無償向第三者提供或泄露前述之商業(yè)秘密,,否則甲方有權(quán)對乙方進行紀(jì)律處罰,直至解除本合同,,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償全部損失,。這樣我是不是得不到賠償?
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      2018-02-08 23:11:21
  • ¥0.33
    • 單位屬于違法解除勞動合同,!可以要求單位給予賠償,!協(xié)商不成的,可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,!
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      2018-02-08 22:37:21
    • 樓主:
      抱歉剛看到合同上還有一條:乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,,包括不限于甲方的組織、人事,、業(yè)務(wù),、技術(shù)、客戶關(guān)系,、財政狀況等,。在未經(jīng)甲方許可,乙方不得出賣(或間接出賣)甲方商業(yè)秘密以獲取利益,,也不得擅自無償向第三者提供或泄露前述之商業(yè)秘密,,否則甲方有權(quán)對乙方進行紀(jì)律處罰,直至解除本合同,,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償全部損失,。這樣我是不是得不到賠償,?
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      2018-02-08 23:11:31
  • ¥0.33
    • 你好,如果公司的規(guī)章制度沒有明確泄露作品將予以辭退,,那么單位屬于違法辭退,,你可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁主張賠償金,
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      2018-02-08 22:41:23
    • 樓主:
      抱歉剛看到合同上還有一條:乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,包括不限于甲方的組織,、人事,、業(yè)務(wù)、技術(shù),、客戶關(guān)系、財政狀況等,。在未經(jīng)甲方許可,,乙方不得出賣(或間接出賣)甲方商業(yè)秘密以獲取利益,也不得擅自無償向第三者提供或泄露前述之商業(yè)秘密,,否則甲方有權(quán)對乙方進行紀(jì)律處罰,,直至解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償全部損失,。這樣我是不是得不到賠償,?
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      2018-02-08 23:11:55
  • ¥0.33
    • 你好,要有合同明確約定才可以辭退你,。
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      2018-02-08 22:41:44
    • 樓主:
      抱歉剛看到合同上還有一條:乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,,包括不限于甲方的組織、人事,、業(yè)務(wù),、技術(shù)、客戶關(guān)系,、財政狀況等,。在未經(jīng)甲方許可,乙方不得出賣(或間接出賣)甲方商業(yè)秘密以獲取利益,,也不得擅自無償向第三者提供或泄露前述之商業(yè)秘密,,否則甲方有權(quán)對乙方進行紀(jì)律處罰,直至解除本合同,,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償全部損失,。這樣我是不是得不到賠償?
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      2018-02-08 23:11:47

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