好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 沒簽訂勞動合同,想辭職,,但公司剛更新了制度,,該怎么辦?
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用人單位與勞動者在訂立勞動合同(含聘用合同)時,,應將生產過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)
說到勞動仲裁,,很多人可能不太了解,怎么申請勞動爭議仲裁,?申請條件是什么,?受理區(qū)域怎么劃分?申請材料怎么準
《中華人民共和國勞動爭議勞動爭議仲裁調解仲裁法》第六條規(guī)定:發(fā)生勞動爭議,,當事人對自己提出的主張,,有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用...
我的一個朋友在上班的時候突發(fā)疾病,,現(xiàn)在還昏迷不醒,這種情況是否屬于工傷,?他們單位是醫(yī)院,。由于費用
1,、保險項目不同 對于職工社保,,單位給職工繳納的保險包括:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療
問:我二叔晚上八點下班騎車回家,,在途中被一輛小汽車撞暈致腦出血,,這種下班回家途中受傷算工傷嗎?答:根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,,職工...
導讀:未簽訂勞動合同時,,從某種意義上來說,對勞動者反而有利,,那么,,具體怎么有利呢?案例介紹:周某于2016年9月10日入職深圳某公司,,并交納...
人們在成年以后就可以通過工作得到報酬,,來保證自己的生活日常開銷。所以說人們之所以工作就為了獲得工作之后得到的工資,。當然了不同的崗位也是有著不...
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