好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 競業(yè)限制條款中約定的違約金與實(shí)際損失過分懸殊的,,能否調(diào)整,?
用人單位和勞動(dòng)者在競業(yè)限制條款中約定的違約金過分高于或者低于實(shí)際損失,,勞動(dòng)者或用人單位請(qǐng)求調(diào)整違約金數(shù)額的,可予支持,。給付違約金后,,用人單位或勞動(dòng)者請(qǐng)求繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議的,應(yīng)予支持,。
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