好律師 > 專題 > 勞動人事 > 勞動爭議 > 勞動者提前通知單位解除勞動合同應(yīng)該要注意什么?
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【應(yīng)聘被要求書面保證懷孕主動辭職】近期有網(wǎng)友通過人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板投訴,自己去重慶某酒店應(yīng)聘,,酒店經(jīng)理要求她寫一份一旦懷孕就自己辭職的書面保證...
根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第56條規(guī)定:雙方當事人約定的勞動者在未完成勞
法律咨詢 小李:我和單位簽訂了一年的勞動合同。合同到期前一個月,,我提交了申請,,要求辭職,,不
勞動者在高溫天氣下工作可能會出現(xiàn)中暑,,更為嚴重時生活可能會受到威脅,所以防暑降溫直接關(guān)系到勞動者的身體健康以及生命安全,,在高溫下的作業(yè)的勞動...
勞動報酬結(jié)算周期短是非全日制用工區(qū)別與全日制用工的主要方面之一,,也是非全日制用工作為靈活就業(yè)的主要特點之
1.需鑒定的情況 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)認定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié),,
現(xiàn)在老人比較關(guān)心的就是關(guān)于養(yǎng)老的問題,,因為現(xiàn)在一些老人退休后可能將會面臨老無所依的困境,,養(yǎng)老金是大部分退休老人唯一的經(jīng)濟來源,養(yǎng)老金發(fā)放金額...
姚某與某制衣廠訂立為期2年的勞動合同,合同規(guī)定工廠實行計件工資制,,同時也執(zhí)行法定標準工時工作制,,
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