好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 2020年高溫補(bǔ)貼政策是什么,?
勞動(dòng)者在高溫天氣下工作可能會(huì)出現(xiàn)中暑,,更為嚴(yán)重時(shí)生活可能會(huì)受到威脅,,所以防暑降溫直接關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康以及生命安全,在高溫下的作業(yè)的勞動(dòng)者給與一定的關(guān)懷,,是十分有必要的,。勞動(dòng)保障部門(mén)表示,高溫下工作應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼,。那么高溫補(bǔ)貼政策是什么,?
一、什么是高溫補(bǔ)貼,?
高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定,,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),,露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼,。
二,、高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么,?
高溫補(bǔ)貼是企業(yè)人性化的福利,,我國(guó)《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,在夏季溫度達(dá)到35℃以上時(shí),,在室外工作以及不能將工作地方的溫度降低的情況下,,用人單位需要像勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼,同時(shí)還要發(fā)放能夠防暑的藥品,、飲料等,,以保證勞動(dòng)者的安全。高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是100元/月-240元/月,,有些地方分室內(nèi)高溫和室外高溫,,室外的補(bǔ)貼略高一些,每月能多60元左右,。各地的標(biāo)準(zhǔn)不同,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消費(fèi)水平高的地方補(bǔ)貼金額高,基本每月在200元以上,。
以上為“2020年高溫補(bǔ)貼政策是什么,?”的相關(guān)內(nèi)容,如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī),,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴也可以向工會(huì)尋求幫助,。
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