勞動者在高溫天氣下工作可能會出現(xiàn)中暑,，更為嚴(yán)重時生活可能會受到威脅,，所以防暑降溫直接關(guān)系到勞動者的身體健康以及生命安全，在高溫下的作業(yè)的勞動者給與一定的關(guān)懷,，是十分有必要的,。勞動保障部門表示，高溫下工作應(yīng)發(fā)放高溫補貼,。那么高溫補貼政策是什么,？

一、什么是高溫補貼,？

高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),。國家規(guī)定,，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼,。

二、高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)是什么,？

高溫補貼是企業(yè)人性化的福利,，我國《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，在夏季溫度達(dá)到35℃以上時,，在室外工作以及不能將工作地方的溫度降低的情況下,，用人單位需要像勞動者發(fā)放高溫補貼，同時還要發(fā)放能夠防暑的藥品,、飲料等,，以保證勞動者的安全,。高溫補貼的標(biāo)準(zhǔn)是100元/月-240元/月，有些地方分室內(nèi)高溫和室外高溫,，室外的補貼略高一些,，每月能多60元左右。各地的標(biāo)準(zhǔn)不同,，經(jīng)濟發(fā)展和消費水平高的地方補貼金額高,，基本每月在200元以上。

以上為“2020年高溫補貼政策是什么,？”的相關(guān)內(nèi)容,，如果用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī)，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴也可以向工會尋求幫助,。