相關(guān)文章推薦

• 補(bǔ)簽正式的勞動(dòng)合同會(huì)具有法律效應(yīng)嗎,？

  
  之前入職的時(shí)候忘了簽署勞動(dòng)合同了,，現(xiàn)在補(bǔ)簽的話還有效果嗎？
  你好,，在實(shí)踐中是沒有問題的,，關(guān)鍵是看時(shí)

• 工資標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議中，用人單位舉證不能,，應(yīng)承擔(dān)不利后果,。

  根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》法釋[2010]12號(hào) 第九條

• 用人單位與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議,，但未向勞動(dòng)者支付保密費(fèi)合法嗎?

  
  合法,，簽訂保密協(xié)議，但未支付保密費(fèi)用,，保密協(xié)議有效,。但若雙方簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，用人單位不按規(guī)定支付競(jìng)業(yè)

• 公司不經(jīng)營(yíng)后人事方面的手續(xù)證明需要保留多久,？

  公司從去年末開始就不經(jīng)營(yíng)了，當(dāng)初在職的員工到期正常解除合約,。那么公司之前和員工簽署的那些勞動(dòng)合同,、離職手

• 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的法定情形是什么？

  
  無固定期限勞動(dòng)合同,，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。
  
  用人單位與勞動(dòng)者協(xié)

• 全球六分之一年輕人因疫情失業(yè),，疫情期間失業(yè)怎樣申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？

  【全球六分之一年輕人因疫情失業(yè)】2020年多少人懷揣著一夜暴富,、還清房貸,、升職加薪、攢夠錢來一場(chǎng)說走就走的旅行的愿望,，可是一轉(zhuǎn)眼2020年將...

• 加班工資計(jì)算公式？

  法定節(jié)假日加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300% 法定節(jié)假日小時(shí)加班工資=加班工資基

• 勞動(dòng)合同期滿日遇休息日和法定休假日是否需要順延,？

  無需順延。原勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問題的通知》（勞部發(fā)〔1996〕354號(hào)）第5條第2款規(guī)定：