河南省最低工資是如何規(guī)定的,？

根據(jù)最低工資規(guī)定(原勞動和社會保障部令第21號)和河南省最低工資規(guī)定(省政府令第141號),綜合考慮全省經(jīng)濟社會發(fā)展水平,、就業(yè)狀況、物價指數(shù),、職工平均工資等因素,省政府決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),請認真貫徹執(zhí)行,。

一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)15元;二類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元;三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1300元,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)12元。

最低工資的相關(guān)司法解釋有哪些,？

1,、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法訂立的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬。

2,、最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于哪些單位

最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于企業(yè),、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,。國家機關(guān)、事業(yè)單位,、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者,。