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勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師作為中間人要兼顧勞動(dòng)者和用人單位的利益，其工作目的是維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧,，應(yīng)當(dāng)具備勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)，具有一定的勞動(dòng)心理學(xué)方面的知識(shí),，了解勞動(dòng)者的職業(yè)心理和企業(yè)用人心理,，實(shí)時(shí)掌握勞動(dòng)就業(yè)供求關(guān)系動(dòng)向和國(guó)家關(guān)于就業(yè)及勞動(dòng)關(guān)系方面的法律法規(guī)變化情況,，具有高超的協(xié)調(diào)與說(shuō)服能力，有高尚的品德和平和的職業(yè)心態(tài),。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序需要經(jīng)過(guò)調(diào)解,、仲裁、訴訟三個(gè)程序,。

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