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帶薪年假國家規(guī)定

帶薪年假國家規(guī)定:帶薪年假是指勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上,,就可以享受一定時(shí)間的帶薪年假?!秳趧?dòng)法》第四十五條規(guī)定:國家實(shí)行帶薪年休假制度,。勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年假,。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定,。《國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知》:確定職工休假天數(shù)時(shí),,要根據(jù)工作任務(wù)和各類人員的資歷、崗位等不同情況,,有所區(qū)別,,最多不得超過2周。

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