12位律師解答

• 

  霍可

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  • 你好，根據(jù)法律規(guī)定,，自愿離職不能要求經(jīng)濟補償,，如果合同約定要賠償培訓費，按照約定,，如果沒有約定,，不用賠償。
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    2017-05-15 10:46:40
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• 

  秦惠芳

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  • 你好,，需要根據(jù)你們簽訂的培訓協(xié)議來定,，如果違約金過高,，可以要求降低
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    2017-05-15 10:47:44
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• 

  魯強

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  • 你好，勞動合同怎么約定的,？工作多久了,。
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    2017-05-15 11:12:57
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• 

  金群霞

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  • 你好，是工作的專項培訓嗎,？如果是,，是要給單位賠償?shù)摹?/div>

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    2017-05-15 11:13:00

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• 

  魏敬環(huán)

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  • 你好，如果公司有培訓可以約定違約金,，但不得超過剩余期限相應的賠償金額,。
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    2017-05-15 11:21:56
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• 

  朱原心

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 自動離職不能要求經(jīng)濟補償金。如果與公司簽訂了專項培訓服務協(xié)議的,，按照雙方約定執(zhí)行,。
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    2017-05-15 11:26:28
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• 

  劉志芳

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  • 你好，單位需要支付你經(jīng)濟補償金,，如果沒有支付,，那你可以拒絕支付違約金。
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    2017-05-15 11:34:18
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• 

  王寶珊

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  • 自離,，要是耽誤無過錯是沒有補償費用的,！培訓費用看是否與單位有約定
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    2017-05-15 12:49:47
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• 

  李世杰

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  • 你好，自愿離職的情況下,，單位不需要向你支付經(jīng)濟補償?shù)?；培訓費的問題，可根據(jù)合同約定與單位協(xié)商處理,。
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    2017-05-15 14:03:17
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• 

  陶建強

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  • 你好,，合同如果有約定，才存在賠償?shù)目赡苄浴?/div>

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    2017-05-15 14:32:39

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• 

  金天奇

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  • 答謝
    以書面約定的違約金及合同內容履行,。
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    2017-05-15 19:49:47
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