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遼寧省大連市 | 請假休假 | 2017-09-26 18:59:32

關(guān)于休年假辭職扣款問題

到今年2月份我已有十年工齡,,我在公司工作四年九個月,,享有10天帶薪年假,8月29號與公司直屬上司提出辭職,,約定一個月后的9月26日辦理離職手續(xù),,而工作截止日經(jīng)商定定于10月5日。26日辦理離職手續(xù)時被告知截止到當(dāng)日我可以休的年假天數(shù)是8天,,而我已經(jīng)休完了十天年假,,多休的兩天需要返還公司570元,或以工資結(jié)算扣款的形式,,或以現(xiàn)金的形式,。請問這個要求合法嗎?我可以拒絕返還嗎,?如果公司強行扣款我該怎么辦?
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6位律師解答

  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    ¥2
    • 你好,,如果公司有相關(guān)規(guī)定,那么你多休的兩天,,是要返還相應(yīng)的工資,,公司的要求是合理的
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      2017-09-26 19:00:41
    • 劉闖 服務(wù)方:
      勞動合同法也有具體相關(guān)規(guī)定,工資發(fā)放應(yīng)按照實際工作日來計算,。如果單位規(guī)定你的年假是八天時間,,那么你多休的兩天是要返還相應(yīng)工資
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      2017-09-26 19:02:56
    • 劉闖 服務(wù)方:
      你可以先讓公司拿出你休八天年假的依據(jù),如果單位拿不出合法相關(guān)依據(jù),,你有權(quán)拒絕退還相對應(yīng)的工資
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      2017-09-26 19:04:17
    • 樓主:
      公司承賦予并承認我享有十天年假,,并且在申請休假時都是通過審批,同意了的,。
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      2017-09-26 19:05:01
    • 劉闖 服務(wù)方:
      如果有公司的批準你是有權(quán)利休十天的年假的,,那么這兩天的工資你也可拒絕返還,,如果公司克扣可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴
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      2017-09-26 19:07:26
    • 答謝
      你好,根據(jù)規(guī)定你可以休十天的年假,,公司的說法是不合理的,,你可以拒絕返還,如果強行扣款的話,,你可以到勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁
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      2017-09-26 19:00:52
    • 答謝
      你好,,按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天,。所以具體要看你是否有公司的承諾來作為證據(jù)
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      2017-09-26 19:08:47
    • 樓主:
      公司已經(jīng)承認我擁有十天帶薪年假,,公司系統(tǒng)也有記錄。還有每次請假都是通過公司系統(tǒng)審批的,。
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      2017-09-26 19:10:05
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      那么單位要求退還兩天工資是不合理的
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      2017-09-26 19:11:35
    • 答謝
      這個要求不合法,!你可以拒絕返還!公司強行扣款,,你可以到勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁,!
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      2017-09-26 19:28:32
    • 答謝
      不用返還工資的,按規(guī)定享受十天的年休假有法律的規(guī)定?????,。
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      收起
      2017-09-26 22:10:09
    • 答謝
      570元的爭議,,先協(xié)商,協(xié)商不成及時向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門求助即可,。
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      收起
      2017-09-27 06:36:49

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