最低工資標準這個在各個地區(qū)都會有新的規(guī)定，最低工資標準是保障員工工資的一個條件不能低于這個標準的,，那么南昌市是怎樣規(guī)定的,？下面，為了幫助大家更好的了解到相關的法律知識,，小編已經(jīng)整理了以下的相關內(nèi)容,。

2020年南昌市最低工資標準是多少？

南昌市為一類地區(qū)為1680元,。

最低工資標準由原四類區(qū)域縮減為三類區(qū)域,，將現(xiàn)行月最低工資標準一類區(qū)域由1530元/月調(diào)整為1680元/月，二類區(qū)域由1430元/月調(diào)整為1580元/月,，三類區(qū)域由1340元/月調(diào)整為1470元/月,。同時，相應提高非全日制用工小時最低工資標準,，將一類區(qū)域由15.3元/小時調(diào)整為16.8元/小時,，二類區(qū)域由14.3元/小時調(diào)整為15.8元/小時，三類區(qū)域由13.4元/小時調(diào)整為14.7元/小時,。

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬,。

最低工資一般不包括加班工資,、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,，也不包括勞動者保險,、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付,，一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定,。在國外，除了政府可以制定最低工資之外,，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資,。

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